各位老师大家好
很感谢版上许多前辈建议以及不足之处，因此多增加了访谈题纲
本身是老师，亦曾服务过私校，深知私校赶走老师的方式
少子化浪潮下，私校教师处境更为严峻
目前正在就读师范大学研究所在职专班
论文题目为 "教师非自愿离职探究：以私校为例"
采用半结构式访谈，预计访谈时间约30分至1小时
因此，想要征求符合以下"之一"条件 受访教师
1. 现任或曾任私立学校教师
2. 被学校以 少子化 教学不力 或者 不适任教师....等理由而离开
访谈题目分成三大部分
第一部分：非自愿离职背景因素，近因 / 远因...等
第二部分：学校非自愿离职相关作法，通知方式/ 议决方式
第三部分：教济管道及历程，市县长信箱 / 教师申诉 / 诉讼
敬请有类似经验之教师，能站内信联络
虽说不敢奢求能替私校教师争取多少权益，
但是至少能让外界知道私立学校如何对待老师
您的分享都将成为改变的力量之一
对于受访者之任职学校与身分绝对保密
对于受访者会提供一定的答谢
本文征到受访者后，3日内删除po 文
由于自己亦曾在私校服务过，难以以全名方式呈现
怕被学校发现XDXD
敬请见谅!