私立学校教师因为少子女化或因系、所、整或学校减班等情事，常发生老师排课不足授课
节数的问题。
或是有部份私立学校透过自订校内规章，并以董事会、行政会议、主管会议或校务会议等
程序通过，或于聘约中迳自订有相关条款等之方式，以不足授课节数为由，
列计扣减教师每月薪资，并且规避与个别教师或工会协议。
虽然中央教育主管机关日前曾发文大专校院周知，如遇有排课不足的情形，仍不得自行扣
除教师薪资。
很可惜的是目前这份公函，并未涵盖私立高级中等以下学校，目前只看到全国教师工会总
联合会，曾因为会员反应函询主管机关，不知道各位伙伴校内的做法是怎样？
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未看先猜，可能会有同行：“不会去考公校？”，但就是纯了解各校的作法与法规面的规
范，没有其他意思，勿战!