当事人不想被认出 故代po
我是学校新进正式英语老师
第一次当导师
与校长的冲突点发生在
下学期开学不久
校长指示包含我在内的校内４个英文老师 用礼拜五的午休时间辅导有钱人家的子女考英
检
轮值的频率大概是每２个礼拜一次
后来其中一个考过了
其中一个忘了报名
所以原本以为很快就可以结束的免费辅导又延长了
另外上学期原本就有的校务活动又被增加更多的事
后来找主任与校长恳谈
说明可否调整校务活动的分配
才比较不会影响自己的级务后
但还是会接其他校务活动
然后就被针对了
上次身体去动门诊手术
隔天一大早还是身体不适
早上６点前有传短信给教务主任说明请假一日 明天在到校补办手续并请主任帮忙找代课
老师
但没同时通知校长及人事
后来校长就请人事发通知单说我没通知教务人事及校长请假事宜
问题是我有通知教务阿
在我看来就不是事实
通知书还写若下次这样要记我旷职
我觉得我本来就是要请假
我如果没请假
不然这次他早就可以记我旷职了不是吗
请问这样的通知书我需要签收吗
虽然这次没有惩处
但也非事实
所以还没签收
目前想到的办法是叙明理由在签收
不然很冤枉
请问前辈还有其他更好的法子吗
感谢

颗颗 找教师会协助吧

私立学校才这样搞你吧！

就事论事...如果临时请假的话，"只留"短信，除非对方有回讯，不然，你如何确认你的通知有效呢？看文应该是没回讯，否则就是证据了，不会有后续的问题。或是你后来晚一点，有另外打电话做确认？将心比心，别人传讯给我，我也未必能及时看到呀！况且派代也需要时间。我觉得人事跟教务(或派代的教学组长)是临时请假时，必须要确定通知到的人。我校就算临时请假，也是要当天委托人帮写假单。

看起来是私立学校的情况，如果真的是，狠一点就离开，不要这一年的经历，以后完全不提这段经历。如果是，那就依照学校请假办法，请教务处出示教职员请假办法与规定，确认自己哪里于法无据，再看看学校后续怎么处理，如果你站得住脚，一定要力争到底。“通知”要双方彼此知情，你会解释家长短信请假吗？还是一定要打电话告知你呢？

赖比短信好啊 因为可以监控对方是否已读 有没有回重点应该是能确认对方知道这件事 原PO或许真被学校盯上 但以请假事件为例 缺乏说服力 反而会让人怀疑前述是否属实 还是言过其实? 如果校长真是假公济私也只好求助工会了 实在蛮夸张的原po尚资浅可能不清楚 请假背后牵涉的是 万一学生出事 责任归属问题 如果想要保护自己 真的要小心