本校是一个青黄不接型的学校
就是不是很老,规模又不大
因此有一群都差不多资历、年龄的占多数
最近年改定案出现了一个现象
三四个想退的不敢退了,有愿景想退的苦哈哈
苦的是我们年轻人,资浅又常被关系霸凌
而资深的互结成气,彼此互相袒护
现在想退又退不了,又到了身体会出现某些状况的时期
(更年期、五十肩、膝盖不好、身体各种疼)的问题
哇~那更是视年轻辈如役使对像
一但有年轻辈不做好本份,敢把工作让资深代替做
这位年轻辈就得过著被霸凌的生活
在我看来,这种可怕相互荼毒的现象
未来会遇到的学校只会愈来愈多
台湾未来的教育环境会好吗?
教师都彼此这样对待了(就我所知资深的也会霸凌资深的)
(被霸凌的资深更无所不用其极的言语霸凌资浅的)
而其根本原因不外乎是不想多做事,觉得自己是资深
而资浅的理所当然得接许多工作
甚至进行创新教学也可以被资深酸“学生反应效果不好”
其实在我年轻辈的来看
做行政、做创新教学、参与学校活动......本都是应该
但被一堆资深型塑成“就是应该是你做”时,那种感觉真的很差
尤其是,年轻辈有需求请假时还被讲成故意推事,然后被言语攻击
做起事来就更加不爽
真的会担心哪天得忧郁症
实在不知到哪叙述这样的心情
只好在此po文
请问,这种现像就只能忍,等到自己变资深吗?