质疑偷斤减两 教团：72%大专师加薪未达3%
发稿：2018/02/27 11:04
更新：2018/02/27 12:15
（中央社记者许秩维台北27日电）高教工会今天表示，政院宣布2018年公教人员加薪3%，
但经过试算后却发现，除了正教授外，7成2大专专任教师调薪未达3%，质疑加薪幅度偷斤
减两。
台湾高等教育产业工会今天举行记者会，指出72%的大专校院专任教师调薪未达3%，呼吁
全体教职员工应立即至少调薪达3%，并比照正教授级调幅，让调薪幅度能追上物价水准。
高教工会秘书长陈政亮表示，大专教师薪水包含本俸和学术研究加给，比率约各半，但以
行政院公布的本俸与学术研究费加薪数额来看，大专专任教师本俸调薪都达3%，学术研究
加给却有很大差异，正教授调薪达10%，副教授、助理教授、讲师却都未达3%，将本俸和
学术研究加给综合计算后，正教授平均调薪达8%，其余仅约2.6%。
高教工会组织部主任林柏仪表示，公教人员上次调薪是2011年，行政院长赖清德上任后就
宣布2018年公教人员加薪3%，但这7年间消费者物价指数已增加约7.5%，调薪3%其实不足
以达到真正的实质加薪，只能缓解物价水准的影响。
林柏仪指出，高教工会试算后，发现副教授、助理教师、讲师等约7成2大专教师调薪连3%
都没达到，既然政府说要调薪3%，就不应该偷斤减两，呼吁全体教职员工应至少调薪达3%
，并希望比照正教授的调薪，以追上物价水准。
高教工会理事长刘梅君也指出，调涨基本工资其实对一般劳动者帮助不大，但政府帮公教
人员加薪，对民间企业有带动影响，有助于全体劳动者的薪资加成，对政府带头调薪的作
法予以肯定，但既然有这样的用心，就应该做满，而不是出现差别待遇，没有正当理由的
差别待遇就是歧视。（编辑：李锡璋）1070227
http://m.cna.com.tw/news/ahel/201802270060.aspx