※ 引述《IE5566 (平凡)》之铭言：
: 各位老师好
: 请教一个问题
: 本人在一间国中担任 兼课教师
: 一周约16-18堂 已经兼任了两、三年了
: 由于不是教育体系出身 所以没有教师证
: 晚上也有兼差 所以收入还过得去
: 但想问一件事
: 之前听说原学校要开代理教师缺
: 我蛮心动的 想要试一试
: 但我错过了 这次机会
: 不过想问一下
: 要甄选原学校的代理教师
: 需要先放弃自已在原学校的兼课教师身份才能参加甄选吗
: (我知道 我没有教师证 要等第3次甄选)
: 谢谢
怎么做每个学校都不一样
在你是一个很优秀的兼课老师的前提下
如果是学期初开代理 我觉得你可以努力争取
相信是会有优势的
而如果是学期中的代理缺呢?
两种思考逻辑都没有错
先考虑要不要你
1.代理对学校的重要性大于兼课老师
所以重要的位置摆自己熟悉信任的人
非常的合理
(所以学校不会反对你来考 甚至鼓励你来考)
2.站在学校的人事调动来说
代理会比兼课老师好征到人
而且期中找人不简单
代理的筹码比较大 拿去征人结果可能会比较好
而且你换代理缺后
学校必须要从新招聘新的兼课老师
(如果你只有兼3~5节 学校还可能用超钟点的方式省麻烦 可是你是16节以上)
也非常的合理
(所以学校不会希望你来考)
在考虑要不要辞职
1.国中我不清楚 国小的话
先辞职也许可以把代理兼课两个合并办理
或许有的学校会希望你这样做!!
(辞职再考)
2.如果先辞职 一二招有人来的话
兼课还是要开到三招
或许有的学校会希望你上了说
(考上再辞)
总之 如果你对这个职务是有兴趣的
我觉得可以先找主任聊聊
(或者校长聊聊)
越小型的学校 长官的态度往往是学校的态度
告知以后再做 给人的观感也会好很多!!
千万不要骗的 除非你打算履历完全不提起这段
不然还是留些底给人探听比较好!!
尤其是三招代理 没办法像一招一样
用联合招考的方式分发找学校
只能一间一间试试看独招
而面试学校 最通常的做法就是打电话去前一间学校问
也不用说你坏话
语带保留用个模拟两可的话 除非你明显优秀于其他面试者
不然新学校大多数就会打安全牌 把你列入比较后顺位的考量
ps:
兼课钟点老师晚上可以兼差
但是代理老师你要兼差 只能找拿现金的工作
而且还要小心不要被抓到!!