中山女中狼师调查确认 教育局：已依法解聘
钟孟轩、程士华／台北报导 2017-12-07 15:30
中山女中9月16日有家长指控男师性骚扰学生事件，当时校方未做实质惩处，男师亦请1年
“育婴假”，台北市教育局也介入调查。教育局今（7）日发布新闻稿，表示确认该师有
性骚扰行为，情节重大，已根据法定程序予以解聘。
中山女中性别平等教育委员会在今年6月底证实，校园内已有4名在学女生曾受特定男性教
师性骚扰，情节包括传递具暗示性的言语、文字或图片，正面拥抱、抚摸大腿或触碰身体
隐私部位；进一步的追踪调查更显示，受害者尚包括已经毕业的中山女性校友，可见该师
行为已持续有年，并非单一偶发之举。
校方日前召开例行性平会后，决议“不认可”该教师参与的8小时性平教育，要求他重新
针对相关课程上课，并透露他已经请了1年的“育婴假”，本学年不会任教，教育局也介
入处置。
经过两个月的调查，教育局表示，中山女中男师性骚事件已依性平法规定完成法定程序，
案件经申复成立、重启调查，及受理新案调查。中山女中性平会已于5日决议，确认男师
有性骚扰行为，且情节重大，依教师法规定予以解聘。
教育局强调，调查处理过程秉持“依法行政”、“行政中立”原则，且已咨询专攻性平法
律师钟宛蓉，确认中山女中均已依法定程序办理，未来将持续加强性平教育，确实维护校
园安全。
但根据不具名校内人士表示，中山女中过去在处理男师性骚事件的过程中，曾经延误寄送
调查结果报告，而导致多名被害学生迟迟无法获知调查进度，以及实际惩处状况，甚至影
响其提出申复的权利。为此，在9月22日还发生学生聚集于运动场举“真相公开、狼师走
开”等标语抗议。
本报记者当时访问抗议学生，学生透露，校方当时并没有积极惩处男师，反而还准予1年
“育婴假”，也说自己其实已经高中三年级，等该名教师返校教书后，也接触不到，但学
校处理事件的过程中有许多瑕疵，学生时有耳闻，才因此站出来为学妹争取权益。
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