2017-10-19 曾钰羢
台湾私教工会召开记者会，指出私校不仅依招生绩效扣减教师薪资，甚至解聘老师，明显
违法。
少子化风暴吹得私立学校东倒西歪，不只大专校院，连私立高中职也受害，今天(19日)台
湾私教工会召开记者会，指出私校不仅依招生绩效扣减教师薪资，甚至解聘老师，明显违
法，希望教育部处理。教育部重申，这种作法已经违法，学校不能因此解聘老师。
台湾私立学校教育产业工会副理事长陈秋莹表示，工会收到包括龙德家商、台南兴国中学
等多所学校教师投诉，学校以招生绩效做为是否解聘及减薪的标准，教师权益毫无保障，
少子化浪潮让很多私校经营困难，甚至有倒闭风险，为了保障教师及学生的权益，工会呼
吁教育部应该拿出魄力，订定与大专校院一样的私立高中职退场条例，并修订私校法，严
格监督私校办学，做出预警，避免类似台湾观光学院的事件再次发生。
教育部国教署副署长戴淑芬回应，除非教师违反教师法规定，否则学校不能解聘或不续聘
。至于龙德家商105学年度确实解聘13位老师，其中有9位代课教师，属于合约期满，但有
1位确实因为招生绩效不佳被解聘，教育部对此向学校提出纠正。
至于私立高中职退场条例，戴淑芬表示，为了因应私校退场问题，目前教育部已经组成紧
急应变小组，邀请律师、教育界人士及财务专家等加入，针对办学绩效不佳的学校提供辅
导建议，希望协助私校永续经营。
http://www.ner.gov.tw/news/?recordId=42535&_sp=detail