招生不足减班　明星私校校长呛师还砍薪
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台南明星私校“兴国中学”今年招生数少了4班，校长6月底召集全体教师怒飙“我会让你
们痛！”，硬砍8月份薪资1.5至2万元，引发基层反弹。校方虽然隔月归还，却明言改扣
年终奖金，还推出“负钟点”制度，不足基本节数都要“还钱”给学校。有人因此短少2
万多元月薪，令教师不满“带头违法，践踏老师尊严！”。
兴国中学指出，全校有117名教师，目前超额11人，上课时数不足以公平配给，但顾及同
仁生计，不采取资遣，改经开会决议全校均扣减1千5百元，盼同仁共体时艰，体谅校方量
入为出。另据去年私校会计人员研发会议手册，未符实的钟点费都须扣回，避免帐目不符
，校方做法有所本，仅8名教师被扣钟点。若教育部判定不妥，校方会再行修正。
但教育部国教署表示，校方已违反基本授课节数规定，在未与教师协商或经董事会制定办
法下，应比照公立学校标准，不得对专任教师以任何名目扣薪，将请校方提出说明。
“作法太粗暴！”全国私立学校产业工会秘书长陈琦雯说，兴国为传统名校，体质不错，
却未和教师协商，迳自编列名目来扣薪。“负钟点”也并非全体教师平均吸收不足钟点，
同科不同命，令人质疑有针对特定黑名单之嫌。
爆料人表示，教师底薪包含本俸与学术研究费，前者依年资调升薪级（俸点），后者则视
前者级距、学历等项目发予2万至3万元，依据教师待遇条例，校方此举不仅私自变更支给
数额，且也未依聘约给薪，恣意减薪，已明显违法。
有老师说，校方8月7日在暑假辅导最后1天，召集全校教师招开临时会议，在大家都搞不
清楚状况下，混乱中就说已表决通过要扣招生绩效奖金。另提及酌减学术研究费、年终，
但当时没人听懂校长在说什么。
爆料人还说，8月20日收到薪资单才“真相大白”，招生奖金被扣1500元，学术研究费依
各人资历不同，被砍1.2万到1.8万不等金额。后来因工会发文，校方9月退还不当减薪的
学术研究费，另将招生绩效奖金改名为“校务会议通过”，继续扣1500元。有同仁还被“
负钟点”，不足基本节数的老师都要再缴回去给学校，“制度内哪有这种鬼东西！”
校方说，先前招生期不论成果均有补助车马费，故依此扣减绩效奖金。至于被扣2万多元
的同仁，是因该科的教师员额爆满，经协商改教体育，每周2节，钟点费才会大幅下滑。
（王志弘／台南报导）