退休金与少子化的影响下，
老而不退的老师增加，造成新血也进不来。
学校老师跟行政都知道，
最叫不动的就是这群老油条，
弄菜鸟去当行政，不但教学技能经验的实战机会减少
而且叫不动学校的老师，反而变成行政上的压力跟窒碍，
增加学校管理的困扰与压力。
我建议资深老师强制当行政，
这样可以解决行政大逃亡的问题，
另外老老师如果行政还做不来，那退休吧。
: 主张一：支持台南市保障行政职教师免超。
: 主张二、兼行政也是老师，行政要后继有人，要求“教师待遇条例”施行细则，增订提高
: 主张三、应该要有国小教学专长保障。