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全国教育产业总工会新闻稿106.5.31
【不适任校长】翁庆才校长，无能处理疑似不适任教师的校长，是不适任校长！
●文：廖建中（高雄市教育产业工会理事长）
106年5月25日，包括全国中小学校长协会、台湾少年权益促进联盟、人本教育基金会、全
家盟、台家盟等所谓“10大教育团体”召开记者会，呼吁教育部针对教评会的组成尽速修
正，以解决“球员兼裁判 、师师相护”的问题。
这新闻里面，赫然出现了高雄市四维国小校长翁庆才的名字（全国中小学校长协会理事长
）。
翁庆才说：“目前要汰除一名不适任教师，平均要花六年到十年，还不一定能汰除，因为
就算被校内教评会认定为不适任教师，还可以透过申诉、诉愿等管道救济，导致学校都换
了校长，但不适任教师还没换掉。”
其他人讲这些话也就算了，但是翁庆才校长讲这种话，就实在没有道理！
翁庆才校长，您不会不知道日前发生的这一则新闻吧？
1060513三立新闻：离谱师闹咖啡店　醉趴地狂吼吓跑客│三立新闻台
https://www.youtube.com/watch?v=bY2llQGkYOo
●请问翁庆才校长：日前上班时间喝醉酒、大闹咖啡店的那位老师，是不是贵校的老师？
●请问翁庆才校长：为什么新闻里面说其他顾客都知道，这位老师常常在大白天喝醉
......但是学校和教育局却都不知道？
●请问翁庆才校长：老师在上班时间外出喝酒，是否可以事后补请假？
●请问翁庆才校长：你有没有公开说过处理这样的疑似不适任教师，要考虑是否会造成疑
似不适任教师家庭收入经济状况出问题？
●请问翁庆才校长：你有没有公开说过处理这样的疑似不适任教师，会很麻烦，有可能要
常常跑法院，结果导致学校老师委员不敢去开相关的会议？
我们很清楚，许多疑似不适任教师无法处理的根源，根本就是不适任校长（或无能校长）
在包庇、纵容！
高雄市的校长遴选，零竞争、零淘汰，完全没有遴选的功能，校长只有退休或死亡，才会
离开校长的位置！
【范巽绿】局长，请考量这些无能处理疑似不适任教师的校长们，是否还适任校长？让这
些人当校长，功过和业障是由您承担啊！
转贴相关报导：
●●●1060525自由即时_10大教育团体要求汰除不适任老师 修法改变教评会师师相护 ●
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10大教育团体要求汰除不适任老师 修法改变教评会师师相护
〔记者林晓云／台北报导〕全国中小学校长协会、台湾少年权益促进联盟、人本教育基金
会、全家盟、台家盟等10大教育团体今早召开记者会，指汰除不适任老师平均要花6到10
年，呼吁教育部对于教评会“球员兼裁判 、师师相护”的问题，应尽速修法解决，“让
不适任教师退场就是救学生”。
10大教育团体也宣布，将拜会立法院教育委员会13位委员，游说修改教师法等法令，使教
评会组成的教师比例，由2分之1降到5分之2，未兼行政教师不得超过2分之1，并落实教师
实质考核，逐步比照公务人员甲等比例，8月将公告支持或反对的立委名单。
教育部日前回应，为加速处理不适任教师案件，会由主管机关成立专审会，组成由首长推
派，调查及辅导小组则由教育部建置，直接指导学校处理相关事件，预计今年6月完成修
订程序，8月开始执行。
全校协理事长翁庆才指出，教育部的回应乍看很迅速，但所提方法只能治标、无法治本，
因为最关键的问题在于，教评会成员和专审会的比例衍生“教师球员兼裁判、师师相护”
的争议，急需解决，早在10年前，行政院会就通过“教师法”修正草案，送交立法院审议
，包括把教评会组成的教师比例由2分之1降到5分之2，以避免“师师相护”，教育部应重
新推动修法。
全家盟荣誉理事长吴福滨表示，不适任老师犹如校园不定时炸弹，然而现行教评会制度容
易受人情左右，处理时间冗长，往往需花6到10年才能汰除不适任老师，校园反而成了不
适任老师的庇护所，师师相护，受苦的是学生。
台家盟理事长谢国清表示，当校内开会决定解聘、提报拟似不适任老师后，案子即应由官
方接手，成立县市层级教评会，例如市立学校交给教育局、国立学校交给教育部，一旦遭
解聘教师提出行政诉讼，也应由官方处理，别让压力都落在行政人员的身上。
10大教育团体包括：全国中小学校长协会、台湾少年权益促进联盟、公民监督国会联盟、
人本教育基金会、台湾家长教育联盟（台家盟）、全国家长团体联盟（全家盟）、全国家
长会长联盟（全长联）、赤子心过动症协会总会、中华民国学习障碍协会、中华民国各级
学校家长协会。
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2078565
●●●1060526国语日报_汰除不适任教师　教部拟设专审会●●●
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汰除不适任教师　教部拟设专审会
　杨惠芳／台北报导
　全国中小学校长协会、台湾少年权益促进联盟、人本教育基金会、全家盟、台家盟等十
大教育团体昨天联合呼吁教育部修法，降低教评会中的教师比例，避免“师师相护”、“
球员兼裁判”的问题，汰除不适任教师救学生。
　十大教育团体宣布，将拜会立法院教育委员会十三位立委，游说修改《教师法》等法令
，使教评会组成的教师比例，由二分之一降到五分之二，未兼行政教师不得超过二分之一
，并落实教师实质考核，逐步比照公务人员甲等比例，八月公告支持或反对的立委名单。
　全国中小学校长协会理事长翁庆才表示，目前要汰除一名不适任教师，平均要花六年到
十年，还不一定能汰除，因为就算被校内教评会认定为不适任教师，还可以透过申诉、诉
愿等管道救济，导致学校都换了校长，但不适任教师还没换掉。
　全家盟荣誉理事长吴福滨表示，校园中如果有不适任教师，犹如不定时炸弹，但现行教
评会制度容易受人情左右，处理时间冗长，受苦的是学生。
　全国教师工会总联合会理事长张旭政表示，这些教育团体说得太夸张，目前处理一名不
适任教师，大约只要两三个月，最多半年。不适任教师的问题，主要是学校不愿提报，多
数校长都希望用和谐的方式处理，加上教师们朝夕相处，学校不易找到合适的调查及辅导
人员，因此，全教总提出“专审会”的构想，建议由教育部建置“调查及辅导人才库”。
　对教评会的教师比例过高一事，张旭政也表示，由于涉及专业判断，具有专业背景的教
师比例才会较高。
　教育部国教署长邱干国表示，为加速处理不适任教师案件，教育部将从法制面解决，由
主管机关成立“专审会”，把处理层级从学校端拉高到行政机关，也将修订《教师法》，
在教评会的组成中，增加学者专家和社会公正人士参与，并与地方政府沟通，强化县市层
级的审议会，减轻学校端实行的困难和行政负担。
https://www.mdnkids.com/news/?Serial_NO=102952