本人下学年也拒接行政，多少同事来搧风，恐吓+利诱
我也不管"菜"就是罪该万死的十字架了，就是不想被一直钉在那里
从早到晚，每天值勤导护，学务处就两个组长，屎事通通来
搬东西做苦力，假的成果呈报被校长硬要搞真的，总务不收钱的也交来
清寒奖助学金也推来.......
只是因为主任是黑官，活该做死我倒楣，我也认了
最不爽的是
校长从不准本人公假研习，一副朕不给的你不能要的样子
请假还整个处室被管制过
会议上必须唯唯诺诺，不准表示任何难处，就是要你吞下去就对了
跟人事一起来用很多方法要逼我跟主任离开这学校
同事没人想当行政，目前好几个缺难产中，
虽然我跟主任很黑，但不论黑猫白猫，有人还可以被凹著做就要偷笑了
结论是 : 没，人，接，行，政 肯，定，是，校，长，有，问，题
※ 引述《wasiau (屏东豆浆早餐团)》之铭言：
: 这篇是回应ott大，请先看我之前发过了文章，看过的人可跳过了!
: 本想推文，但不小心打多了，干脆发文。
: 乡野奇谭-有个打着行政裁量权名义的校长，要求行政大搬风，众人反弹，大家猜结果
: 怎么着，督学到校协商未果，校长依旧坚持他的“行政裁量权”，最终校长被局里召回，
: 校内由同仁代理校长ㄧ缺，原校长回任教师（不久就申请退休）。这才是真实面，身为校
: 长不会领导统御，只想靠威吓、欺骗、群众压力逼同仁就范（别忘了校长也是老师，根本
: 不是上对下关系），还是回归教师专业就好。
: 法条字字斟酌，因此f版友说的列入各校聘约，具法律效力是对的，但有更多学校尚未有
: 形文行政轮替制度，所以借此拜托大家多参与公共决策，也机会教育我们的下一代，不人
: 云亦云。
: 大家可问问挟“行政裁量权”的校长，我坚持不当，你要怎么办。在“行政裁量权”各
: 种恐吓话语的背后，校长只是不想说出：“拜托你就接下吧，不然我要到局里喝咖啡啊”
: 旧闻结束，开始回应ott大!
: 1.推 ottokang : 校长本来就有任命权，最好不能叫你当 05/23 10:36
: → ottokang : 不然学校通通没人要当行政怎么运作？ 05/23 10:37
: → ottokang : 当然比较好的作法是先经过职务选填 05/23 10:38
: → ottokang : 没人要当就校长指派
: 这观念完全错误，校长是依据原校旧有架构推行自己的理念，所以在旧有的架构下，进
: 行领导统御与愿景督导。在你这校长还没来之前，学校是怎样?百废待兴，你这校长一来
: 就变法吏治，将学校带往世界百大?所有家长都一窝蜂将孩子抢送进来?台湾缺你这校不行
: (抱歉扯远了)。所以学校通通没人当行政怎么运作?那去年的人都不想留任?你这新校长应
: 该先了解原因吧?还是这新校长只想自己人马，搞得大家行政总辞?讲到这里，是谁的问题
: 而身为教师的我们又该负起什么责任?教书啊，傻孩子，我们是通过教甄来教书的，不是教
: 你天真好吗?回应ott行政没人运作的结果，就如同我的旧闻那样，学校没有校长，校钟还
: 是照响(只是没人给教育局作漂漂的资料了)
: 补充另一case，某校校长在该校第二还是第三年，因作风强势，导致某位置主任悬缺，
: 所有方式都用上了，其它位置都有人了(不管威吓或施恩)。某位置却没人要接，怎么办呢?
: 就...校长自己吃下来啦，所以校长还代理主任职咧，让我开了眼界，也才知道没有什么
: 不可能，原来当兵观念也适用啦==>所有都是假的，专心教好学生才是真的!
: 2.推 ottokang : 还有不要乱教人家不签聘书，除非你能证明聘书有问题 05/23 11:16
: 推 ottokang : 不签行政聘书，8月不去上班就旷职，申诉赢恭喜你 05/23 11:19
: → ottokang : 申诉输的话扣薪水+考绩四条3款，要赌这么大吗？
: 这更好笑了，你知道教师法只规定专任教师有当导师的义务吗?(听说已有某些团体想运
: 作成连行政都纳入，这里不谈)，聘书须分专任(也就是你的专长)或导师或行政，某些状
: 况下有些人真的只领到专任聘书(爽翻天啊，记得拜拜谢谢祖先神明)，绝大多数都要领另
: 一聘书担任导师或行政(导师不能拒绝，行政不能强接)，这是教师法入法，傻校长才敢和
: 法律硬碰硬，不签行政聘书代表不接受，哪有什么旷职问题，学校行政职位空缺空在那，
: 到底是不接的人有问题，还是找不到行政的校长有问题?谁又该为此负责?我举我遇过的例
: 子吧(认出我的不要和我相认啊，低调)，某同事出国，行政聘书直接压在桌上，九月开学
: 才回来，这一个月的空窗，有被旷职吗?没有!因为校长比我们更怕去申诉，哪只表示