预产期是七月七号 若是请育婴假是否从九月份开始(产假结束后)
目前学校在安排人事 要我尽快做决定 但还未生产无法做决定
怕到时又有变量 想请问先进有学校会因为可能请育婴假做职务调整吗?
因职务不同而影响请假意愿 是否观感不佳呢?

不知道原po说的“因职务不同而影响请假意愿”是指什么？若妳决定留停后发现职务被排在想去的位置才又反悔不留停，观感当然是不太好啊……