遇到情绪化的"主管"当办公室同事
想知道各位都怎调适、应对??????
大概几个点很烦
遇到有人打小报告 常常不明事理 不多问几个当事人
很容易就听信自己信任的人的"话" 就认为事情不合己意就一整个下午凶巴巴
最不爽的是 有时候有些事情没经过确认就认定是其他人的错...
反正就是 我就是大哥大姊 我就是主任 就是我最大的姿态...
最看不惯的是 有几次开会都很爱当着大家的面公开婊那几个新进教师不然就是代理教师
可是他提的事情 在我和其他同事看来根本都是芝麻小事 而且并无违法阿
而且有些事明明可以私底下沟通询问的 故意在开会报时想把事情闹大
但如果是他熟悉的资深老师也有类似事情时 他根本当作没看到一样
感觉就是没事想弄臭那几个老师而已... 反正一整学期以来针对性很强
但他爱婊的那几个老师 在我们看来都很认真阿
(他敢在我们面前酸这些不在场的老师 何况我们不在场时又怎么婊人)
虽然我知道有些学校风气烂 老鸟很爱斗小鸟来玩 不是一天两天的事...
但光是这点 我就觉得他根本不适合当主任
因为他这样针对性又情绪化一直弄新老师 谁还会想为这学校付出阿
最烦的是
虽然是主任
可是我怎觉得怎么样我们也只是"老师、同事关系"而已
有必要"颐指气使"吗? (他自己玩手机玩得最开心还敢说学生...)
感觉他只是觉得他主任他最大
甚至在学生在场的场合 同样会对我们摆上高姿态
好像就只是想让学生知道所有老师都要听他的命令...
甚至听其他老师转述
他好几次冲进某新进教师还是代理教师带的班
当着这位导师的面前破口教训他的学生
完全不管这位导师在场...
然后又爱骂学生不懂礼貌不懂尊师重道 自己就先不懂得尊重怎么做了...
遇到这样的办公室同事(有些事不好说)
请问要怎么调适阿
还是直接向校长说然后调职
可是这样感觉很明显不想跟他当同事
待会离开这职位后 又要被他弄了
感觉不是我疯了 就是学校生态病了
大家都怕得要死不敢讲出真话
每天都要看脸色
脸色不好时 像大便抹在脸上
一会儿(可能民乐透吧)又变笑嘻嘻
感觉我都快变神经病了
我不太懂为什么学校爱找这种情绪化的老师当主任...
甚至我觉得很容易情绪化的人也不适合当导师阿
让学生感觉故意针对、不公平处理等等
这些身教基本就错了
这学校哪会变好