https://udn.com/news/story/6887/2299223
周玉娟／文教工作者（台中市）
报载行政院人事行政总处打算提高专家学者和大学教授的演讲钟点费，却要大砍中小学老
师演讲费，在校内演讲甚至删成零元。基层教师抗议政府差别待遇，也有教授站出来为中
小学教师抱不平。
学校聘请专家学者或专业师资到校演讲，是依领域议题邀约专长人士分享，不该因其身分
而区分价码，这不但是矮化歧视，也重重打击专业士气。
笔者任职单位时常遇到受邀讲者将演讲费捐出帮助弱势学童，那份热忱和爱心是无价的，
但主管机关却带头切割阶级贴标签价位化，难道小学教师到国小分享实务经验一定会比大
学教授差吗？
观察草案和现行版本，差异在于“假、课”两个诉求点。要解决外出公假担任讲座会影响
授课问题，其实可以“给予公假，课务自理”方式处理，不但能维护学生受教权，也能保
障讲师执行公务安全权益，并可制定一学年或整年度间公出讲演时数上限，以免造成本末
倒置忽略本职。
对于现行中小学教师任外县市讲座和本县市／校内讲座的价差，乃是因为回馈任教县市学
校的共享共好精神，无可厚非，但砍到归零，实在剥削见骨，讲者专业及用心备课的心血
，不该一文不值。
至于中小学教师分级制，该启动实施了。有了分级制，让教师不再被污名化，建置完备的
分级认证后，再来制定钟点费价位表，才能让人心服口服。