超额问题可以询问‘高雄市教育产业工会’！！
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【国中超额】教育局处理超额一团乱，国中科长连法规都搞不清楚，现场处理程序冗长无
效率！
●文：林孟楷（高雄市教育产业工会申诉部副主任）
教育局处理超额一团乱，国中科长连法规都搞不清楚，现场处理程序冗长无效率！
超额教师左手抱幼儿，右手填超额，却还要历经5个小时超额选校的煎熬。
高雄市教育产业工会全程陪伴与监督，并温馨调派150个面包给老师与眷属充饥。
105年4月29日【高雄市教育产业工会新闻稿】高雄市教育局毫无精算、控管失灵，超额教
师上山下海，还有人无缺可去“留校察看”！
105年4月30日【高雄市教育产业工会】理事长、总干事、数名干部动员到福山国中超额介
聘现场为国中128位超额教师服务与把关！
这两天来，超额教师从公布学校缺额之后，每天就是担心、烦恼与睡不好。想不到，来到
超额现场，整个超额作业还这样冗长无效率，从早上9点开始到下午2点多才结束，共历经
五个多小时的煎熬。
显示高雄市教育局根本没有用心或者没有能力做好事前准备，白白浪费128个家庭的周末
亲子时间之外，还狠心地只买工作人员便当，却不提供现场超额老师午餐与饮水。为因应
此现况，【高雄市教育产业工会】紧急调派150个面包发给现场超额教师、眷属与小孩做
为中午果腹充饥。
除此之外，超额现场发生几次选填争议，工会多次发言维护老师权益。其中还包括了国中
科【叶建良大科长】居然搞不清楚“第一阶段放弃”与“第一阶段无缺额”在选第二阶段
时的先后顺序。县市合并之后，超额介聘都已经举办过5年了，【叶建良大科长】到现在
还没有看懂法规？若看不懂，也要记得早点问人阿，而不是到了超额现场才在临时打电话
请示长官。
最后，高雄市105学年度国民中学超额教师介聘结果显示介聘成功缺额近七成六都是市区
缺。也就是说，明年的超额选填竞争预估会比今年更为激烈。
总结，国中减班超额不是老师的错，是整体少子化趋势下所衍生的问题，【高雄市教育产
业工会】呼吁高雄市教育局应该该适度调高教师员额编制，检讨整个员额控管政策，分科
精算控管，将心比心且透明公开地安置超额教师，而不要整天想着如何从黑箱伸出黑手。
【牛奶瓶ＰＳ】范巽绿局长，你手下没有人才了吗？你底下的国中科长【叶建良】先生，
法规搞不清楚，实务没有经验，没有同理心，倒是很会“吃面包”，还有开会很会赶人，
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