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【百名纯新 年轻声音】
2016/12/7高雄市教育产业工会及高雄县教师会举办“纯新制教师退休年金座谈会”凝聚
纯新制 教师对年金改革的想法。
早上研习现场透过刘亚平理事长的年金知识报告、廖建中副理事长的实战经验分享、钱佳
凤老师的基金绩效说明让纯新制老师了解自身在年金改革中所扮演的角色与面临的困境。
下午现场百名纯新制老师透过分组讨论形式来针对年金改革中“补缴”、“新基金”、“
退休年龄”、“最适费率”…等相关议题进行意见交流，并用投票方式来初步凝聚纯新制
老师的共识，作为未来在纯新制年金议题上的谈判参考。讨论之后，甚至还有老师亲笔写
下对年金改革的不满与愤怒。
不论是那个年龄层的年金议题，高雄市教育产业工会及高雄县教师会自始自终都是用“努
力做、尽力拼”的态度来争取老师权益。因此也成立“高教产纯新制讨论区”群组，既可
以让更多人一同参与，也可以让议题的讨论不因研习结束而停止。
我们相信“工会在做、老师在看”，工会组织运作必须要对会员诉求负责。
1051207 议题简略摘要：
1. 您认同“补缴”可以解决纯新制老师的年金问题吗？
2. 您觉得“新基金”的退休条件是为了年轻人好吗？
3. 若真得要改革，“多缴”与“少领”方案之间，您可能选择哪一个？
4. 若真要改变制度，从现在教育现况来判断，您觉得能接受几岁退休？
5. 若真得要改变制度，以您对未来退休生活品质来评估，您能接受每月领多少退休金？
6. 若真的要改变制度，以您的生活水平开销来评估，您能够接受每个月扣缴多少退抚基
金费用？。