教育部 函
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受文者：新北市政府教育局
发文日期：中华民国105年8月22日
发文字号：台教人(三)字第1050111969号
速别：最速件
密等及解密条件或保密期限：
附件：无附件
主旨：所询教师待遇条例施行后，导师费及特殊教育津贴已改为
职务加给，是否列为加班费及未休假加班费之计算内涵一
案，复如说明，请查照。
说明：
一、复台中市政府教育局105年6月28日中市教人字第10500475
23号函及教育部国民及学前教育署105年8月9日台教国署
人字第1050088187号函。
二、查教师待遇条例第13条规定：“加给分下列三种：一、职
务加给：对兼任主管职务者、导师或担任特殊教育者加给
之。......。”。
三、次查各机关加班费支给要点第2点规定：“支给标准：以
每小时为单位，依下列方式计算：（一）职员：非主管按
月支薪俸、专业加给二项，主管人员及简任（派）非主管
人员比照主管职务核给职务加给有案者，另加主管职务加
给或比照主管职务核给之职务加给三项之总和，除以240为
每小时支给标准。......。”。复查行政院78年1月4日台
78人政肆字第00049号函略以，各机关员工不休假加班费
（按：现为未休假加班费）计支内涵，准自78年1月1日起
比照加班费规定办理。
四、另本案经转准行政院人事行政总处105年8月3日总处给字
第1050048849号函略以，以加班费及未休假加班费计支内
涵涉加班补偿合理性及政府财政考量，系采明列方式规范
，且主管职务加给或比照主管职务核给之职务加给以外的
其他职（勤）务加给，向未纳入计支内涵，爰导师费改为
职务加给后，尚不得纳入加班费及未休假加班费计支内涵
。
五、综上，依行政院人事行政总处105年8月3日函释之意旨，
导师费及特殊教育津贴改为职务加给后，均不得纳入加班
费及未休假加班费计支内涵。
正本：台中市政府教育局、教育部国民及学前教育署
副本：各直辖市政府教育局及各县市政府(台中市政府教育局除外)、行政院人事行政总
处、本部人事处