抱歉不知道该怎么下标题！
我的情况是这样的：
规划从105/8/1开始请大宝的育婴留停，已通过申请，我目前正怀孕中，二宝预产期在105
/11/20左右，因此规划在11/20前终止育婴假切换成产假，可以领产假期间的全薪，产假
后再用二宝请育婴假至下学年末。
请教各位老师先进：
如此的请假方法是可行的吗？
对代理我的育婴缺的代理教师会有何影响？
谢谢各位！