就是导师和协办选一个
协办的话是专任减两节课,也就是比导师多三节课
1，该处室的主任不好相处,而且协办就必须要整天待在处室,接电话之类的
2.该处室有接计画案,协办要去帮忙写计画,讲师核销经费,协助研习会议等等
3.主任直接说有时候假日或是晚上要加班,会有补休
4. 不知道可不可以4点左右准时下班,导师的话只要没有突发状况通常都可以
我的担心:协办有减两节课,可是并没有加级,也没有明确规定该做的事务内容,我怕会不会
随便乱丢一堆业务过来,远远超过减的那两节课
这个缺好吗？
※ 编辑: yyyypp (223.138.241.174), 06/07/2016 18:27:53

当过协行 经验不太好 主任不管事 组长EQ低到可怕一天到晚破口大骂还摔东西= = 两人没有不合不过事情常常不乔好 让我这个最菜的超难为(例如同时段都要我去帮忙 又不沟通好 害我两面不是人) 庙绍这两个都很爱翘班......以此洋洋得意被抓包还会不爽 忘了说同处室还有个尖酸刻薄的干事时时盯着你又爱造谣 简直地狱 抱怨完毕(?) 言归正传 除了主任以外 处室其他人是否讲道理 可沟通 好相处是个重要的考量因素 另外自己的经验是变成整个办公室的小妹 每个组都会要你打杂 并且至少5点多后才能下班 寒暑假没出现还会被碎嘴...(不讲理的老前辈才不管协行是老师这件事整间办公室行政人员几点下班你就几点(这点跟人事讲的冲突 但为求人和只好牺牲) 寒暑假大家都要上班你不在野会有点被弄... 当然也是有遇到不错的办公室不会压榨协行的啦 不过个人觉得协行的业务量绝对远大减课的量

你可以想想组长主任减授的钟点和他的业务量有没有呈正比,当然大家都喜欢轻松,只是都是一份子,不贡献己力吗?