非营利幼儿园经十年实验，提供合理薪资待遇及劳动条件，大学教保人员起薪3万以上，
硕士生最高起薪更可达每月3万2155到3万6155元，并可每年调薪。
别再怨叹22K了，托育政策催生联盟今天（17日）表示，非营利幼儿园经十年实验，能提
供合理薪资待遇及劳动条件，证明是务实可行的教保公共化服务模式，大学教保人员起薪
可达3万元以上，硕士生最高起薪更可达每月3万2155到3万6155元，并可每年调薪，高于
营利市场的血汗环境，非营利幼儿园亟需有志人才加入。呼吁对幼儿教保服务有热情的专
业工作者，赶快上网登录“非营利幼儿园人才库”。
托育政策催生联盟召集人刘毓秀表示，只要建立起国内有利的教保市场，国内教保人才就
不用远赴新加坡找工作，在国内即可拥有稳定且足够薪资的工作，今年9月即会释出200到
300个职缺，2017年后更将释出近千个职缺。
刘毓秀表示，教育部已公开宣示，2018年前要创设百所非营利幼儿园，估计将增加800到
1000名教保专业的工作机会，提供9000名幼儿平价、优质的服务；根据教育部的“非营利
幼儿园实施办法”，不同职务者的“薪资支给基准表”，以教保人员为例，依学/经历及
现场职能差异，专科教保员第一年起薪可达2万8155元，大学3万0155元、硕士更高达3万
2155元。
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