各位先进大家好～
推文内有数种说法～
请问有没有了解目前状况的人事主管
可以协助说明，目前的制度办法？
本校的人事单位是一问三不知～唉
因为现处于职务选填之际，相信这部分的规定也
会影响同仁在职务的选择！（假如有选择权的话）
但是本校内部无法提供清楚的说明
特地上来请益～谢谢各位了～感谢：）
以个人先前的认知为：
第一阶：0~9分
第二阶：10~19分
第三阶：20分以上（其中必要有10分以上为行政也就是至少7年行政，
不然等同于第二阶段）
科任 0分；导师 1分；行政 1.5分
然后不同阶，会影响退休金的多寡…
谢谢
※ 引述《dio1010 (od)》之铭言：
: 标题: [分享] 行政记点
: 时间: Thu Apr 21 23:34:16 2016
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: 当导师一年记一点，当行政组长一年记一点五点
: 然后满二十点，行政点数超过十点
: 退休金会加钱
: 原来是旧制的才有
: 84年以前有领18%的才有
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