今年有五个英语老师无缺安置留校，可是我很好奇
明年就会有缺吗?
而且制度不改还是市区优先选
这五个就能有缺吗?
搞不好不只五个?其他科可能也无缺安置
除了有证照到国小外好像无解
而且海边和偏乡今年都塞好塞满了
这两地区退休的应该也不多
大多是教甄和市外介聘的
明年连海边和山区都没缺了
而且市区减班大校好像也蛮严重的
好几间都跌破新生20班了
看来教育局好像没想过更好的办法
为何以前一班能从40几个降到30几个
不能再降啊
别跟我说钱的问题?
减生不减班并不会增加班级数
何来增加经费
穷不能穷教育，苦不能苦孩子这句话是笑话吗
台中都提出6+1了，高雄为何不跟上呢
我觉得3+1也不为过
看了教育产业工会的文章很感叹
那个阿莲到中芸的住台南
如果有小孩陪小孩时间更少了
连那玛下和杉林、内门都超额
而且查过教育局目前小学学生数发现有的行政区
五年后学生有少三成以上的
连市区都减近两成
超惨的
有人可以建议市府或中央想想办法吗
不开单调缺无助于节能减碳
我就遇过互调成功两年就被超额的
北高操到南高
还好当地有捷运站
不然光塞车就起笑
大家集思广益要怎么办好