各位老师好
小女子今年在偏乡学校担任长代一职
8/26新到职
现在因为个人因素9/15得请假一日 (当天上课节数是两节)
最近收到一张约聘人员的请假天数一览表
事假是可请5日
我们人事代理人是说因到职未满一年按比例算的话
我可以请假四小时(有给薪)，另四小时无给薪，要再给临代两节的钱
又改说一整天都无薪，(我os:那我那两节的代课还要另外给耶)
目前他们还在讨论
我是想先来版上问问有经验的老师们，怎样的算法才是正确的呢？