各位先进好。
在下自98年至今在同校代理5年，
今年迈入第6年。
101年起，可直接续聘达3年的这个变革，
对于以前，既往不咎。
敝校人事于今年8月某次教评会抛出此议题，
说我明年约聘期满后，达三年期限，得卷舖盖走人。
校长对于我平时表现舍不得嫌弃，
且心疼有点年纪还得换地方，
所以请人事去查询能否有留人的余地。
人事回：各校解释不同。
校长再请人事查明！
法规是说
可不经考试直接聘任，最多三年。
我的状况是
98年，学校自办代理代理招考后聘任，
99年之后都是以“全国联招列册名单”方式聘任。
问题一：三年后可否公开招考再录取我？
问题二：全国联招算公开招考吗？
如果算，那我每都有参加呀！
请不要战“内定”，敝校本科今年多开一个代理缺，没人来。
※ 引述《queenrat (小红)》之铭言：
: 【记者王志诚／台北报导】 | 台湾新生报 – 2012年8月11日 上午12:02.
: 由于代理教师的聘期最多是一学年，所以许多有热忱、受肯定的优质代理教师，若要
: 持续留任，依现行法令须再次参加甄选，造成代理教师的流动性高。
: 教育部表示，最近已修正中小学兼任代课及代理教师聘任办法，在学校担任三个月以上的
: 代课教师，若表现优良且具教师证者，就可以免经公开甄选由学校直接再次聘任。若在中
: 小学担任一年一聘的代理教师，就可在同一校任满三年，其所任教的班级更不用年年换老
: 师，对学生学习权益更有保障。教育部指出，此次办法的修订，亦增加具有教师证之代理
: 教师至偏乡服务及留任之诱因。
: http://tw.news.yahoo.com/代理教师表现优异-可直接续聘-160246347.html