: 问题1 八月请假要请什么假阿?
: 问题2 若是教师备课日请假.可以用产前假请.对吧?
: 问题3 若按照学校方法.产前假.提前产假.育婴假.
: 是不是如校方所说..对我都没差.(个人在意的是薪水)
: 问题4 育婴假不影响考绩/不能晋级、不算年资
: 那请问年终的算法呢?
育婴假超过6个月没有考绩，也就是没有晋级也没有薪水。
年终还是以整年度月份比例给，如您9月开始请则给予8/12，八月开始就给7/12，
完整月份以外只要多一天就是算多一个月。
: 问题还蛮多的.....又担心学校找不到代课老师.....
: 但是何时生产也不是我能掌握的...
: 先感谢囉~
其实若是以9月中生产，产假约能放到11月初，然后接着提出育婴假，能拉长有薪的时间