教师当中，ｅｑ不好的比例有多高？如此脾气暴躁之人去业界会怎样?
以上泛指国中老师为主(国小老师次之)
大家知道，就各级学校当中，一般而言，最难熬的，常被怪兽家长死咬的，第一名就是国中老师，其次是国小老师。
这些老师的教书环境，外界经常误以为单纯，但事实上，怪兽家长只要三不五时去电给校长，一个班上一个就够了，若又遇到一个抗压性差的校长，下面的老师就会三不五时被召换，没完没了…
再加上同事之间如果有eq极差的比例，例如呢，“甲同事从办公室道听涂说乙同事背后说她坏话”，甲同事仗着自己年纪大，马上打电话给乙同事，说了类似以下的话"你不要到处说我坏话，不要太过分了!!"而不用求证。当乙同事正要说话时，这位资深甲同事马上挂电话或推说去上课，且甲同事经常这样对可以咬下去的同事如此态度恶劣。
最离谱的是，甲同事若对一些可以咬下去的同事态度恶劣也就算了，完全没有和乙或丙同事有直接沟通或求证，只靠其他办公室说或"听说"，没求证之下，就直接飙这几位同事。飙完还不爽，还经常以领域召集人的姿态，私下和校长告状，一下告状乙如何不好，一下又讲丙如何不适任。校长听久了"真的有听进去"。
一个老师经常要处理学生问题，所以她的eq不能太差。但这一位老师可以完全不求证之下，先生气，误会丛生之下, 对同事大发脾气，电话中对同事大发飙，吼叫。非常没有礼貌…看到她，就想起"是不是只有你配得教那些国中生eq败类", 看到她,很难尊敬她…
虽然被这位老师吼过不只一位老师，但她好像自己还把自己塑造为该科的名师(但到业界可能是没办撇)，且同事也不排挤她, 只是默默忍耐…校长还很相信她…她告的状都听进去…
换句话说，国民中学这样eq和情绪化的老师，是存在的…且还能生存得好好的。[
我经常怀疑，这样的老师是否有情绪障碍…情绪障碍的老师居然平常有事没事就可以在办公室兴风作浪…或在校长面前咬耳朵…
我们心想，如果身为一个老师，可以在完全不接触当事人之下，道听涂说之下，就打电话去飙乙或丙同事(不是公众面前骂)，最后还烙狠话"你不要太过分了!给我小心点"
第一个问题, 假如这样的老师可以在教育界中小学存活，请问这样的人，去业界会怎样?
(我很想知道)
第二个问题是，因为国中小是面对学生的环境，许多老师养成"只说不听"，倾听能力很差的毛病。
这一位老师的专长就是，劈哩啪啦说完或骂完以后，当同事要解释时，听都不听，直接把对方挥走或说她没有空或说她要上课…
就是恰有一些跋扈的老师可在中小学存活。连同事都敢呛。
请问，是在这种"只需要极基本的知识环境"的中小学，才有这种毫无理性的家伙吗?(感觉得出来，这一位老师的逻辑能力与eq是双向的差), 不知道在高科技产业或全国最优秀人才聚集的医学院或医院或研发界，存在这种嚣张跋扈, 逻辑能力极差, eq又差的人吗?
每次看到这位同事，就怀疑"怎样的环境才能存活怎样的人种", 看到她, 就想到这是一个多糟的环境…
我真的很怀疑，像这样的这一位老师的个性，到知名业界去，无论是知名台积电或google或什么大医院或医疗产业去，如此颠三倒四的逻辑，能够存活吗?