偶像的确是重要的商品指标之一
其实若以日本或者韩国来说
虽然一般训练会比台湾来得扎实
有练习生的制度慢慢这样一路爬上来
相对的，日韩偶像团体的所属经纪公司也都是家大业大的
可以用尽一个公司的力量去推人
以日本来说，Ｊ家、Ａ家、Ｅ家等都是这样
通常就深夜剧会让包档
好一些就直接推人上黄金趋势剧的主役
最近比较让人诟病的是Ｅ家（EXILE放浪兄弟）吧
砸钱包档不手软，甚至自己包企画下来做的也都有
而也有像日本奥斯卡这样的公司，其实不是偶像团体
但也是用尽资源让人推上剧
像是米仓凉子、上户彩也都是这样走来的
不断的尝试各种时段出演
一路硬推狂推，慢慢的自己也就成长可以主大位
然后星尘、研音、AMUSE等几大事务所也是有这样的能力的
不光光只是偶像团体的这个部分
韩国的话，SM娱乐还有JYP之类的也是颇富盛名的
但台湾是怎样的情况呢？自从孙德荣的乔杰立经纪公司式微以后
现在只剩可米？
其实已经没有太大具体经纪公司的样子
取而代之的比较像是伊林或者凯渥这类的模特儿经纪公司吧
所以偶像团体相对日韩来说越来越不明显是这个原因
当然有一直被硬推的偶像团员，也会有那种让人忘却他是偶像团员以为是演员的这种人
好比日本Ｊ家岚的二宫和也、韩国JYJ的朴有天之类的都是很厉害的
如果不说还不知道他们是偶像，表演功夫力道很强
台湾不管是狂推拉、还是像这样有底子慢慢上来都做不好
这或许也是台湾偶像团体不活络的原因
太多都短视近利了

毕书尽与他的好友们他们公司也推得蛮用力的，不常看电视都正好看到他们，以偶像来说其实外型跟歌好像也不差

主要是说偶像团体成员出演电视剧这方面拉，他们好像蛮常出现在其他场合的，感觉也不太明显

我觉得跟团体自身也有关耶，一个团体总会有人比较红有人还好，比较红的多半都会想单飞，比较不红的自然而然会与他们闹不合，花这么多钱培养一个团体最后搞得公司两边不是人，可能觉得不如用心栽培一个就好......至于偶像团体出演......以前比较多，现在同时是偶像团体又是演员真的超稀有

奥斯卡让我想到可怕的刚力之乱...(掩面)

现在主要是华研吧，签各种艺人，连漫画家都有。不过只讲还算成功的偶像团体，确实是可米。

韩国YG也很会推艺人 台艺人比较幸福合约闹翻问题解决容易 但日韩经纪公司只要跟艺人公司闹翻很难善了

楼上你要说韩国就说韩国，不要把日本绑在一起好嘛日本没怎么听过艺人跟公司互告奴隶合约

这是题外话 楼上你不知道最近能年玲奈跟她经纪公司闹翻吗？虽然不到奴隶合约但能年在公司受到不平等待遇

更正：是没听过，通常毕业就毕业了，退休但有贡献的还有退休金，J社也是有签合约但基本上就是终身雇用，除非犯罪才会被开除、犯错就是冷冻到你自己离职，其实韩国这一套也是学日本，但韩艺人可能不像日本那样可以一辈子待同间公司，所以会嫌合约长走不掉所以我不敢说死是因为我管不了全日本，但就我知道的偶像团体，其实没听过什么合约纠纷能年不受公司栽培想走很正常，不正常的是受公司栽培还嫌合约长的

YG没有跟艺人闹过奴隶合约的问题,它也是韩国三大之一

我可没说YG有奴隶合约 不是上新闻出问题都是sm吗？

我对韩国没研究，是说很多韩迷讲韩国都喜欢扯日韩,明明是两种不同的生物体

之前合约有问题几乎都是SM这家，但这一两年出事倒不觉得都是公司的问题，毕竟现在的合约条件比起过往已经改善非常多。加上今年SM整体规划实在太强，旗下歌手几乎都无缝接轨回归，音乐品质也有兼顾，是真的不

说YG的你知道他们放了多少艺人没回归吗 （误）

错~(sorry，似乎有点离题讨论，只是看到有人提到SM公司，所以浮出来推文一下XD

说好的WINNER呢（敲碗）说好ikon的后半专呢（敲碗）(大离题)

那个...有打算拉回台剧版业务范围吗？

台湾真的短视近利，没实力的团体根本无法生存啊～

台湾人的眼光已经进步了 但演艺工作者却还满足于现况不愿突破！

日本的偶像文化应该是偶像就是偶像 去演戏也只是一个偶像去演戏 日本在职业划分这块是分很开的而JYJ朴有天完全是因为被音乐节目封杀了6年只能转战戏剧

偶像产业是亚洲国家或非欧美国家才会有的现象

韩国idol经纪公司在演戏这块没有很大的影响力

偶像变成产业 只不过显示了影视内容空洞

所以说可米推spexial 然后想到他们的代表作是终极系列

偶像应只是产业一部分 但在亚洲变成绝大部分

弄不好就是要演技没演技 要唱跳大走音会落拍想回应tinmar大 我觉得不能说台湾有世间情韩国日本美剧就没有 只是有没有外销的区别 而偶像是符合大众审美的商品 东西方审美本来就不一样 在台湾接触到亚洲偶像多是正常现象

说欧美没偶像这块的把贾斯丁逼剥当什么！!难道他是实力派而我没catch到？

我会跟你聊那些不同，其实也是想说各地文化不同，日本不只偶像其实一般企业也着重在长期培养，但日本文化上职业移动相较之下就是比较少，这是优点也可能是缺点韩国虽然学那一套，但翅膀长硬了就是想飞走，所以公司或许会想用某些方式留人...即使制度一样但文化不同还是会有不同的结果，我很赞同长期培养人才的必要性,但台湾人的群体性又更低，有必要全盘模仿团体的经营模式吗？如果个人能有更好的发展，我不觉得个人偶像有什么不好而且台湾社会本来就不以大企业为主，小企业要是能温馨的经营，其实也没什么不好其实近十年台湾也有在学日本行销手法，像是家族化也算是一种团体战，只是比较没这么团体，还有就是结合媒体像是乔杰立跟三立合作，另外像是配乐包工程：之前看T台的剧，几乎档档都是相信音乐包工程，对行销有一定帮助别人有好东西我们一定要学，但也要挑合用的不是吗

还有e世代喔XD 不过外国人相较之下是比较没那么多偶像团体 我一直觉得这跟外国人普遍追求快点成熟有关(感觉

外国很多吧~ 想当年男孩团体国外也是一堆

男生女生都比较追求性感.成熟) 他们的偶像大部分是以个人为主吧 (小贾刚出来我也觉得蛮可爱啊XD而且其实唱歌也不错啦 只是后来走太歪)

美国迪士尼也都培育童星拍电影/影集啊 ex:miley cyrus.selena gomez.demi lovato.bridgit mendler...连anne hathaway也是迪士尼出来的，他们应该都算偶像吧？只是他们在一个阶段后就力求转型。justin bieber虽然是偶像但至少也是个创作小神童XD

他当初是有创作才被注意然后出道的没错XD

像是老鹰四少同公司但不是团体常一起出现做活动，还有相信音乐…，藉著名气高的前辈拉抬新人，就是一个家族概念然后说西方没偶像大概没经历过男孩团体大军时期

西洋乐坛一堆男孩团体~~~还有欧吉桑团体

拉回台剧 看港剧版常看该剧版友谈到捧不捧演员 跟“亲生子”有差 我就想到成立经纪艺人两家电视台“三立”跟“民视”三立好像从不捧只签电视台经纪约的艺人 虽然素质或许有差但一直不捧 只用经纪公司的人 觉得有些可惜虽然好说歹说让“戏说”成为培育新人一个园地 作为八点档储备人才园地 但无论戏说 甚至八点档台语剧 都不是质精节目很难培养偶像