台南劳工局身心障碍就业服务一条“龙”获奖连连受肯定
2024年01月3日 ettoday
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▲台南市劳工局、工务局及奇美医院获优等奖、创新奖、绩优奖，2日共同献奖，市长黄
伟哲高度肯定。（图／记者林东良翻摄，下同）
记者林东良／台南报导
台南市劳工局落实黄伟哲市长“希望家园”，响应身心障碍者权利公约，公私部门合力为
身心障碍者打造一个开放、融合、无障碍的劳动环境，成效良好由劳工局荣获劳动部业务
考核优等及创新奖，工务局及奇美医院获第21届金展奖进用身心障碍者绩优奖，2日共同
献奖，代表台南深耕身心障碍者就业服务有成。
劳工局局长王鑫基指出，在身心障碍就业服务上，为照顾广大37区市民，劳工局广设17处
驻点，职业重建服务人员就近服务身心障碍者提供便利性，因应其需求连结个别化的服务
。建构身心障碍就业服务一条龙，首创身心障碍者人力银行数据库，提供职业重建服务促
进适性就业及定期访视连结弱势房屋修缮等，2022-2023年11月共媒合就业成功1369人次
，累计至2023年共协助身心障碍家庭房屋修缮高达94户。
王鑫基局长进一步指出，为增进台南市义务单位进用身心障碍的意愿，消弥进用身心障碍
员工疑虑。劳工局特别聘请专家学者及企业主管成立就业辅导访视团，深入了解企业的需
求，分享进用身障者经验，辅导不足额的义务机关(构)进用身心障碍员工，至2023年9月
台南市义务机关家数足额进用比例达95.31％，为六都第一。
此外，劳工局就业促进科科长沈淑敏表示，劳工局除建置全国唯一的身心障碍人力银行外
，更导入创新就业模式之居家就业服务亦或劳动部肯定，服务障碍类型多元，服务对象包
含无汗症、脊髓损伤(卧床)、多重障碍等，并以个别就业需求开发适性工作，发展多元就
业职类包含电脑绘图、中西式点心手作及AI标注产业等，协助身障者从被照顾者转变为有
潜力生产者，协助自我实现。
同时，劳动部办理第21届金展奖表扬，肯定各地方公私部门用心协助身心障碍者就业，引
领共同建构友善职场环境，促进身心障碍者适性就业，台南市共有台南市工务局及奇美医
院双双获奖。2日于市政会议更由市长黄伟哲亲自颁奖肯定。
台南市工务局身为公部门表率，进用20名身障人员，为法定应进用人数之143％，并以团
队合作方式作业，保障身障员工工作安全。奇美医院建立身心障碍友善进用机制，建立招
募网站提供可预先投递储备履历，进用后更采取各项协助措施，包括适性工作、职务再设
计、改善工作场所空间等。显示台南不论公私部门都努力创造身心障碍者就业机会、服务
也不断精进。
劳工局携手公私部门，开创身心障碍就业服务一条龙模式，从需求面调查身心障碍者所需
服务，再据以提供相关技能培训、后续由就服员积极媒合就业或辅导创业，提供身心障碍
者适性的工作，拥有一份稳定收入，在台南安居乐业。
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