近期 社区的物业合约快到期了
本来很稳定给现在的物业管理了三年
人员和事务都很平衡的状态
但是莫名其妙 他们公司开始要调动我们的社区经理
然后就开始听到保全人员提出离职的声音
感觉苗头不是很对.....
以防万一
想趁早先把备案准备好 以免社区管理开了天窗
我们第1年就是这样被建商留下的保全搞 ~"~
后来弄了2~3个月才找现在物业接上
中间什么事都要亲自去跑 超累Orz
想请问大家
目前台南市区 比较推荐的物业保全公司 有哪几家比较推呢
理和 好像已经 不见了
剩下知名 我只知道 柏克莱、东京都、铭正之类的
不知道这几天这一两年 公司状况怎么样呢?
不求便宜 求公司有制度 有管理
不要老伯伯的那种
再麻烦大家推荐
★以下为加强提醒请勿删除★
1.发文前请详阅并遵守板规
2.本类别为提问专用，限台南特定相关事件资讯
认定方式：问题的内容条件 而非发文者的居住地
3.请参考 #13wWJAy2 (Tainan) [公告] 关于问问题与回答问题
a.是否先做过功课？(爬文+精华区+孤狗)
b.把参考的资料贴出来，提出不懂的地方
4.若文章内容条件与台南无相关将不通知直接删文，注明区域也方便板友提供资讯
(哪里&PO在台南板≠台南点）

删去法也是可以！只是不建议 太子而已～

理和不见了？

刚刚查了一下老板三月的时候跳楼自杀

目前住的大楼物业是东京都，都很有礼貌且流动率微乎其微，物业该做的事都有做到，大楼修缮/扰邻处理/疫情支援/团购/节日活动/包裹收取那些，满分10分就是8分的程度。

感谢w大分享

理和原本的案子大多转由铭正接手

柏克莱流动率很高

中央或齐家

齐家我当主委用过，不推荐…

不要齐家

柏克莱不推吗？

我也是东京都，还不错 有礼貌，每次见面都会打招呼

重点是人怎么样，不是公司怎么样。

公司怎么样经营不善也会连带职员跑掉啊，造成客户不便

不推太子+1

我们东京都不推...我们之前社区也是老老的保全

太子 不推+2

齐家不好

真的要看保全个人素质 来自刚离职的主任女友心声委员会或住户有没有刁民也会造成物管人员离职

浩瀚不错

东京都我觉得可以

现场人员很重要~但是的确公司内斗也会让人员容易离职有社区是铭正的吗?

陶里源是用铭正

浩瀚不错？一堆不客气德管理员喔喔喔理和真的好，也可以问看看星光水悦的保全

我们用亚东，我觉得很不错

不推齐家+1

只能说不要遇到，会计私吞社区款项、主任未依规定失职、狗屁倒灶等的一堆烂事！慎选，慎选，慎选～ 很重要。

中央喔，科科

目前社区用皇警，还不错

以流动率来说，给保全薪资比较高的中央自然是好一点，但是因为价格比较高的关系，管理层倾向听出钱的人的意见办事，一不小心就会把自己作死夹在住户跟管委中间相对来说伯客铼的人较年轻，薪资也较低，流动率自然高至于现场状况怎么样，就看住户跟管委之间的关系好不好保全人员如果一直被当夹心饼干，哪一家流动率都不会低

所以中央是还是不好 ?!另外我们社区已经是皇警了.原本好好的 不知道再闹啥我目前想去问问铭正 东京都~~柏克莱到底现在好不好想拉个三家问看看m大的意思是 中央人员薪资比较高 所以待的久? 经验多?住户或是管委刁难现场人员的话 的确会有人想走之前有被住户恶言或开会点名换掉的保全 当月直接提离职我想找起码 管理社区的经理是够理性的 不会狗干保全人心稳定 才能慢慢教育和社区磨合 我是这样觉得的...但是若公司经理流动也大的话 现场人员一直换那就不好= = 干脆来问 现任经理要跳槽去哪里 ...烦死了

这两家经理其实都还不错，只是前面中央作死自己而已至于保全的部分，拿多少钱做多少事就是了。我是蛮喜欢中央的几乎每一个保全。伯客铼的话就是要注意一下，毕竟菜鸟多，会有上进的当然也有雷。遇到太夸张的状况，直接反应给伯客铼高层还是马上处理

大概懂意思了 ~ 感谢m大

我们这边的皇警不错，不过还是很看人员素质，有的保全大哥就很尽责，有的只会打电动，有跟皇警反应都会立即处理，还不赖～

我们大楼现在是柏克铼，过去一年流动率很高，管理员换人，连社区经理都即将换到第三个了，但那是因为我们主委太机车跟不守法，但我对柏克莱也是失望的，因为他们也只能任由主委为所欲为，让她继续失控（摊手补充说明：对于不守法的机车主委，如果柏克莱只能用一直换人（不管是管理员还是社区经理）来迎合主委的喜好，如果柏克莱的物管专业只能恰好是遇上一个好主委，才能有所发挥的话，那有什么必要非选柏克莱不行？

皇警 如果遇到不好的可以跟公司投诉 会换人

可以请教楼上皇警的社区经理姓什么吗？

http://yh-security.com/台南源荷保全体系