楼主:
gs00001 (gs00001)
2019-09-29 11:21:10台南没有劳工局是不争的事实，别在说台南有劳检，没有劳工局怎么会有劳检？
我也来分享几个案例
1.某天我做梦梦到一位朋友跟我说，他们公司的约聘人员一天工资不含劳健保工时8小时只有1000。
2.我本身所在的公司请特休要补假，碍于当时没录音且检举后很有可能被搞的很惨，所以只能忍气吞声。
再加上台南ptt搜寻劳工局一堆负面文章，你要跟我说台南有劳工局、有劳检，我大概也不会相信。
作者:
supersd (阿拳)
2019-09-29 11:35:00有决心要走了才能去检举，且大公司才有用，中小企业无效
作者:
cpks (123456)
2019-09-29 12:00:00约聘一天一千，一个月三万怎么了？你是不是不知道约聘和部分工时的差别？
很不想扯政治，但是听dpp说劳工是牠们心中最软的块，真的很恶心！另一党又是扶不起的阿斗！没稳固的第三势力可投真的很惨！
中小企业老板会跟你说尽量去检举啊我没在怕他们都有请顾问在处理这些事情
作者:
xSAUCEx (索思)
2019-09-29 12:46:00每个人都主张吞下去 每个人又都爱靠杯
我真的很好奇连薪水都舍不得给的公司会花钱请法律顾问吗？有人可以解答吗？
作者: kdn (kdn) 2019-09-29 12:50:00
台南有劳检员，但其实比较爱检查工厂和工地，范围大人数少而且我遇到几乎都约雇的....
我前老板就是仗着自己有请顾问这样在呛我啊......
作者:
KarlMarx (抗议WTO无罪！立刻放人！)
2019-09-29 13:08:00有劳检不过跟你讲再多你也不会信。
2017开始被劳检过两次，20人小工厂，今年也有请经济部专员辅导过…
作者: sleepingyes (疾光银貂) 2019-09-29 15:10:00
本身公司有问题不去检举或是辞职不干，怪劳检员我也是科科
作者: CaoBao (吾乃三国第一猛将！) 2019-09-29 15:43:00
老板有请顾问，你也可以去找顾问啊，很多议员服务处都有提供免费法律咨询，然后平常记得要收集证据，真的要大家摊开来讲的时候才有证据。
作者:
cpks (123456)
2019-09-29 15:49:00回四楼：约聘人员休假照样领薪啊，你去google约聘，约雇和部分工时的定义是什么
作者:
e3118 (Kei)
2019-09-29 16:21:00有些公司有问题，难道你愿意跳出来检举害自己没工作吗？我相信大部分的人不敢，不是什么不爽就换工作，现实面不是嘴巴说说就行得通