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大家好 我是今天刚毕业的学生
工作地点在台南民生路一段某数字婚纱店
今天早上我被老板开除 （line文字讯息
起因是我昨天问他是否中秋连假有休假或轮休
以及薪资是以汇款或是什么方式
就指责我态度很差 来没几天就想休假跟薪水（事实上表定月休六天但会施压不准你排假
休到六天）
今天早上便被开除
随后我要了非自愿离职申请书以及薪资单 这个月的薪水以及资遣费
（工作从上个月中至今日）
但她都是已读不回
https://i.imgur.com/Uavgeoz.jpg
https://i.imgur.com/McQ0gDC.jpg
刚刚一直试图打电话给我不知道想干嘛
请她用文字讯息也是一直打来
甚至还用其他人的手机打电话给我
https://i.imgur.com/bFu1TYu.jpg
这张是后续 她刚刚传过来的 我可以拒绝这个10天并把我要的拿回来吗
（绝对是满满冷嘲热讽的10天）
并且从来没有要过我的证件
我询问过相关的事情也都是打哈哈
请问我现在应该要怎么拿回我的东西呢QQ?

图勒

他删掉了

为什么要再去上10天，不是很懂

干嘛在去上10天

他不是有回叫你给银行帐号.. 这样哪里有不给薪?

怎么可能在去上10天...话说你到职没保劳健保喔

上10天班应该是 要资遣 发非自愿性离职单 要通报劳工局就业服务法有 10天前要通报 这样才能开非自愿性离职单

妳要不要打电话问一下政府机关单位？

那间数字婚纱 在结婚版评价好像也不太好

请洽市政府劳动单位

劳基法14条第1项应该可以适用、雇主恶意行为…………你到职没保劳健保？扯

我是建议等发薪日没拿到钱再去申诉，因为有些离职薪水也是要等发薪日然后可以顺便申诉没有劳健保..因为到职第一天就要保了

爆给苹果或爆料绝对比较劳工局快。

劳健保局跟国税局都可以申诉

别回去上了，那十天肯定被洗脸，干脆让劳工局罚他好了颗颗

巴酒

那10天不敢想像会怎么过

请洽劳工局 文字内容直接给劳检人员看就好 请他们联络

98789？

那个要建档员工名册拉 劳检会查 没有会罚钱可以问一下总上班天数吗 没满一年 非自愿离职单好像没什么用 没满一年不能申请失业给付

接着不用管他 也不用去劳工局申诉 就传line跟老板 若不给付应有薪资 会依具名方式接受媒体访问 具名是自己具名 店家也具名 保证你今晚能拿到应有薪资 店家应该会用各种理由叫妳再去店内 记得千万别再独自前往 拿薪资请店家用汇款

支持再去公司 记得带记者去 让老板继续飙XD

你太软了，该怎样就怎样，开店的绝对是怕麻烦

你回去上那10天班又没什么好处，反而是帮了他现在他要求什么就先不要顺着他，自己先查好相关资讯再想后续办法

好爽 这个啥都没做 现在才想亡羊补牢 检举下去罚定了

反正绝对不要回去上就对了这种老板笑死

别去哦！这样你就没的领非自愿失业～

为什么问休假也不行啊？ 公司福利制度本来就要告知员工...

南部日常

申请失业给付的前提好像要有保劳健保满一年才能申请耶，而且如果是保公会的好像也不算一般的劳保？几年前询问劳工局时记得有这么规定，但我也有点忘了，可能要再和劳工局确认一下申请失业给付的条件

让他上电视台画面发飘

让我想起以前在CD婚纱打工，做了1个多月无预警被辞职，后来才知道刚好是结婚旺季需要人手而已......

这间婚纱店很糟，当初进去觉得真的是秀下限

十天预告工资不想白给若上10天可以有二天有薪假找工作未满一年确实没失业救助补助金

劳工局叫你再上十天班？根本没有低头的意思 别去了

所以原PO是什么时候开始工作的?[工作从去年月中至今日]??

奇怪 为什么很多案例都是问一下休假跟薪水 老板的玻璃心就碎满地了 是有没有这么脆弱?

可以直接走法院吗？

公开店名了，这种店就是要让他一次就出名。

没保劳健保就先开罚啦因为有些资方要的是态度 问休假跟薪水自然就是态度不好然后他们就不爽了

台南的劳工环境真的这么糟糕？不是都行政院长了吗

因为上的天数不多实际资遣费不会太多 但罚钱一定会让他感到痛 大概是几千块跟几万块差别 对付他最好的最好方式大概是让他罚钱记取教训

研究好怎样用手机录音

工作满3个月、未满一年者，资遣预告10天未满三个月的话，连预告都不用，直接可以叫你走人10天是这样来的，看来你老板也不太懂规矩

楼上，是劳工局说要提前10天预告耶

推回来，找工作加油唷建议自己开一间婚摄比较快

你资料有缴齐吗 怎么都还没劳健保

楼楼上没错啊，劳基法是这样规定没错，三个月内“资遣”不用预告如果他说“开除”的话，理论上是不用付资遣费的，但是要有开除你的理由。她现在要凑满十天前预告的话，你一星期有两天有薪寻职假，记得争取

上班第一天劳健保就要保好了 那间婚纱店违规了吧

结果要你回去10天，然后才开始帮你保劳健保，帐面上就当你来上班10天而已。

吉他

吃过闷亏，千万别回去

如果已经上班老板没你资料也怪怪的....

台南的工作感觉很糟啊，不知道比例有多少，但我离职那家真的也没好到哪里去，原po加油

要求资遣费?

没劳健保还敢大声啊老板==

台南真的很多不守法的老板

我可以好奇一下，为什么已经上班了，老板怎么会没有你的资料吗？那些不都是到职前要交的？

回楼上 大概就是没保劳健保 现在闹大了才想补齐