南市警分局大风吹 局长松口：接续异动跟选举有关
〔记者王捷／台南报导〕台南市警局高阶警官人事大风吹，16个分局加保安大队有10个单
位异动，部分中阶警官也引领期盼接下来的调整机会，市警局长黄宗仁松口，接下来的科
室主管、督察警官及侦查队长要职，将在年中以前调整完毕，这次的分局长、大队长异动
，是延续赖院长的观念，尤其反毒、打诈、扫黑帮的重点外，接下来的异动与年底选举有
关，以反贿选为重点。
由于市警一分局长邱文亮以及市警五分局长黄光荣获拔擢，带动警局高阶警官异动，邱文
亮将到高雄港务局任职总队长，黄光荣则升任市警局警政监，将负责专案任务。
这次新任分局长、大队长共有十位，一分局、四分局、五分局、六分局、归仁、麻豆、学
甲、佳里、玉井及保大都有新任主官，高阶警官异动的参考重点，黄宗仁说，是依据行政
院赖清德院长，在台南当市长时对治安管理的重点。
黄宗仁说，今年的三项目标是反毒、打诈、扫黑帮，这次调动还参考赖院长任台南市长时
，提出的反毒策略，新任的主官要打破过去“绩效式”扫毒，深入区里解决民众困难，过
去各单位间各自比赛，达成上级规定的件数，不过赖院长认为要执行“社区警政”扫毒要
进入社区，解决居民的困扰，才有反毒成效。
另外的异动条件，黄宗仁松口与选举有关，针对年底选举，市警局安排适任的高阶警官，
维护健康的选举，高阶警官异动后，将会调整科室、督察主官与侦查队长，异动的人选也
会依据赖院长的策略与选举重点作为依据，将在今年中前做完人事调整。
对于今年中阶、基层警职异动，黄宗仁说，除了大方向外，未来也会依“功绩”做升迁调
动标准，中阶干部要有相关经历、过去是否有亮眼功绩，例如刑大副大队长，一定任职侦
查队长才能升任，侦查佐要升小队长也会参考是否有破大案，表现好的侦查小队长有机会
升任今年多出了两缺分队长，当然绩效不好的侦查小队长会有汰除机制，鼓励健康升迁。
分局长、大队长调动名单：
一、归仁分局长郑荣昆调第一分局长。
二、第四分局长梁仁辉调归仁分局长。
三、麻豆分局长蔡进阅调第四分局长。
四、学甲分局长杨青垂调麻豆分局长。
五、保安大队长陈锦文调学甲分局长。
六、第六分局长吴清飞调第五分局长。
七、佳里分局长黄胜智调第六分局长。
八、玉井分局长杨华中调佳里分局长。
九、桃园市政府警察局保安科长陈保安调玉井分局长。
十、人事室主任翁志宏调保安大队长。
http://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/2323113
(自由 2018/01/25)
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