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朋友A目前在台南某养生馆上班，因小弟对这方面也有兴趣，所以问了一下相关规定
http://i.imgur.com/T6Sjjpw.jpg
http://i.imgur.com/KTrntsi.jpg
http://i.imgur.com/fglvYLN.jpg
有分抽成和保障日薪，没有劳健保，
休假:抽成每月休8天，保障日薪每月休6天
扣除行销费后抽成最高是5.4抽，最低是4.5抽
一般养生馆都是这样的规定吗？感觉挺硬的??
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可以问洪式，但是希望是真的有兴趣有心想做

按摩学习课程一般都很贵

这些规定完全不合理，而且抽成也太低了吧，一般师父都是六成，很想知道这是哪间血汗养生馆？

泰臣7 3

劳健保?

我听到的是6.4 然后没有劳健保(目前没听到有劳健保的)大型一点的看看会不会有劳健保吧

想学，是觉得很实用，只是不知道会不会还没学会就饿死，这间在台南广告好像挺大的，数字网上面一直在征人，不晓得是不是流动率太高，而且他网站上说有劳健保??

国一？

劳健保可以问台南按摩店的楷模-洪式，我相信他们师傅一定都有保劳健保的....

几乎都没有劳健保...超大型的店可能会有，但工小店目前没听过有

顶多有团保吧...有劳健保麻烦告诉我 马上去消费小型的目前真的没听到有劳健保

请问台南目前有哪间大型的店有劳健保的？f大，是哪间有劳健保直接说了吧，这是养生馆的模范耶

会写取得中医学位的就御手 xx 而已吧，广告打很大实际是怎样，大概就跟有没有真的有劳健保一样吧

刚拷问了朋友，他说:保障底薪大概在两万初，最高额抽成原本是6.4，但必须扣一成行销费，所以是5.4。劳健保是真的没有，只是帮你去外面申请，再从薪水扣款两千还是多少，忘了。员工制服是从薪水分六期扣款，不是免费的。供宿是真的，但是会累加在责任额上。协助取得中医学位这点，就他观察好像有读的都在吃土(?)，只知道没有补助机票费用，没有补助住宿饭店费用，没有公假补助，没有返校期间伙食补助，所以好像跟一般师父没差别...?每个月还要扣一万给公司。

看样子几乎没有劳健保....这是这个行业的常态

这行业很辛苦，不知道洪式他们有没有劳健保....如果连他们也没有，就..... 唉~

楼上 团保不知道是不是劳健保 参考看看http://imgur.com/qSMih8e