忧心家母问的。
我妈一直在小吃业打滚，劳保原先寄在劳保总局。
但他前阵子满55岁，按规定转出，我妈就自己办退保了......
问过劳保局，我妈不能再保国民年金，所以我想让他保自愿劳保职灾。
(↑虽然这保障很有限啦)
按规定，二度就业投保只能由雇主，但可能小吃业潜规则吧，
我妈前前后后也换过四五家小吃店，就没有一家老板有在帮员工保劳健保的。
可是我妈因年纪问题超怕丢工作，连问都不敢问，还一直帮老板超时加班，= =
又不愿意换去全联、麦当劳等制度好一点的公司，因为他嫌时薪比现在低。
想请问板上大德们，有没有知道哪间大小餐厅，愿意：
1.帮员工保劳健保
2.能接受55岁妇女
3.最好在旧市区或近旧市区(家住东区)
4.时薪130-150 (sorry，虽然我知道台南不少店时薪还不满法定最低....)
盼能大海捞针得到有用情报QQ

不排斥瓦城的话，瓦城旗下品牌都有

大公司都是照劳基法走，跟妈妈沟通，少个十元但是对自己比较有保障，好像没帮到忙

加入职业工会应该有，去问一下吧

问过了 二度就业再保 一律只能由雇主Q

台南市小吃业职业工会也不行吗 ?

光看要求的时薪加劳健保，老实说啦！找不到这种老板，不然宁愿请年轻的或工读生

https://www.dcard.tw/f/all/p/142686 瓦城之前的纠纷

恩恩 问过总工会 跟工会无关 就是按规定只能由雇主

百货公司吧

公司请的工读生时薪依劳基法120元并投保劳健保,加班也依基法规定计算, 如果时薪一定要130以上的,是不是改找正职才能符合要求?

麦当劳肯德基打烊班

难

是想找正职没错 但正职上班时数有差想说用换算时薪比较清楚家母现月底新26K 月休2天 未加班时数10HR其实不是太差 只是没劳健保ㄟ...不对 不是26 只记得30K以上

月休2天！？需要这么拼吗

麦当劳试试 里面很多阿姨

月休2天？？？？

对啊 小吃业没有再照劳基法走啊 老板生意好只想休2天

台南满多这种的啊

兵仔市也休两天 农历初3跟17

我家东菜市场 月休农历17号 超拼

麦当劳试试

百货公司美食街还满多阿姨的

百货公司应该不错~梦时代找找看吧~

想不到 找个劳健保的工作竟然是件这样奢侈的事情…

台南不意外阿……难怪没人要留在台南工作一堆雇主跟本无视法律，市政府也没在管

在台南不想进大企业又要劳健保的，真的只能大海捞针的慢慢找了文青餐饮店通常是有理念的老板，各种福利到位，但可遇不可求或是去找百货公司，有些会写一开始120但之后会调薪

台南几乎没这种店家

退保 ? 退休 ? 你确定是退保...... 劳保总局?工会?

要不要考虑小北百货阿，我今天经过看到他们征人时薪130小北百货应该都会有劳健保，而且里面都是妈妈叔叔级的

退休+退保 所以不能再保完整劳保 只有自愿加保职灾之前是加在劳保总局没错 所以才会强制55岁转出工会可以到65岁 我妈不懂 没来问我就自己乖乖办退休