不好意思再占个版面 更新一下发展 (7/8)
昨天下午我面试的部门主管有打电话来 很有诚意的道歉并说明原委
问题发生原因简略来说就是该部门和人资的沟通落差
加上我没有再三确认 所以只能说跟该公司没缘分吧
换新工作和退伍一样 拿到那张证明才是真的
毕业季到了 希望各位找工作能多留意 也都顺顺利利
谢谢各位(bow)
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本人最近想换工作跑道所以开了104履历，
5/28 [堤维西交通工业(股)公司] 来电主动邀请我参加面试，
之后6/9 人资寄了一封(公司报到意愿确认事宜)给我，询问我到该公司任职意愿，
并电话告知要我静待流程跑完会再通知上班时间及薪资，且告知需要"一点时间"，
就在当天答应后，我也加紧整理现职需交接的工作，以避免延误新工作到职时间，
时间飞快的来到昨天(7/6)，突然想起好像还有某件事忘了做，
赶紧找出该公司的人资小姐EMAIL询问目前进度，
就在刚刚收到回信了(7/7晴 忽然下起了大雪 不敢睁开眼希望是我的幻觉)：
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十分感谢您拨冗至厂参加面试，因近期内部政策调整故目前此职缺暂缓增补，
待日后有类似的职缺会再主动与您联系，目前已将您的资料建入人才数据库
内，希望之后有机会可以再跟您合作，此段时间造成您的不便，
再麻烦您见谅，辛苦了，再次地谢谢您!
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虽然在预料之内，但还是对于一间颇具规模的上市公司，却这样处理事情感到讶异，
太不爽了所以来抱怨一下，如果最近也有要到该公司面试的网友也请留意，
重点是一个月期间完全没有任何消息，讯问后却得到这种回复，
如有更好的应征者可以告知啊，却拖着浪费大家的时间，是在耍应征者吗？!
在台湾劳方果然是劣势啊 U_U
太不爽了 所以如有不通顺的句子请见谅 过程描述我也尽量客观了@@
来往信件都还留着 本人愿负法律责任 以上