可成员工爆︰底薪20Ｋ 近一年挨罚11次
〔自由时报记者陈梅英、蔡乙萱／台北报导〕回流台商可成董事长洪水树日前表示，包括
加班费、各项津贴的薪资三万五到四万元仍招不到人。此言一出，不仅可成员工纷纷爆料
底薪仅约二万元，可成昨再被踢爆，去年一月以来因屡次违反劳动基准法被开罚十一次。
对此，提出台商回流方案的经建会主委尹启铭先为可成缓颊，但话锋一转说出重话：“靠
违法、违规获取利润的企业，我也会看不起。”
据了解，去年一月以来，可成被台南市政府劳工局陆续公布十一次违反劳基法第二十四条
与三十二条，平均不到两个月就有一次违规；前者是没给加班费、后者则是违反加班工时
。对此，可成仅表示，公司内部已持续进行改善，其余不愿多谈。
最近可成离职与现职员工纷纷找上媒体爆料，指可成雇用的基层劳工底薪只给一．七万到
二万元，每天至少要加班四小时，若要达到月领三．五万元，每天工时更要达十六小时。
尹启铭昨被问到此事时表示，开罚的事情不能问他，要问可成。但他也缓颊说，就像之前
大家都说可成在中国怎样（指有环境污染问题），后来调查出来问题不在可成身上，大家
不应只相信片面之词。
尹启铭指出，台湾现在面临的是产业能量流失、投资能量不足的问题，总不能一方面希望
有人回来投资，却又用“负面态度”看回来的台商；制造业比起做贸易的辛苦很多，对这
块土地承诺也是最深刻的，大家应该给制造业多点鼓励。
他也表示，希望厂商能按照政府规定，“以它（可成）的水准，它不会故意违法，有可能
是疏忽”。但话锋一转，尹突然说，“如果是靠违法、违规获取利润的企业，我也会看不
起”、“不然政府订法令规定是要做什么呢？”