关键字 : “与执行该项特定工作无关之特质”
新北市政府劳工局
防制就业歧视暨性别工作平等相关法令汇编
http://travel.1111.com.tw/NTPC_Equal/dl/ebook_1.pdf
征才广告注明“女性为佳”、“适女性”、“45岁以下佳”其用
词是否违反就业服务法第 5条疑义
中华民国 100年 3月 14日劳职业字第 1000065909号函
一、复贵府 100年 3月 7府劳就字第 1000033129号函。
二、“工作权”乃为宪法保障人民的基本权利。又就业服务
法之宗旨为保障国民就业机会平等，第 5条第 1项就业歧
视禁止项目中所定“性别”、“年龄”等因属与生俱来无
法改变之特质，此一特点即是禁止就业歧视的基本精神所
在。
三、“就业歧视”系指当雇主以求职人或所雇用员工“与执
行该项特定工作无关之特质”来决定受雇与否或其劳动条
件，且雇主在该项特质上的要求有不公平且不合理之情
事，可认定为雇主对求职人或所受雇员工歧视。
四、有关雇主刊登广告征才，注明“女性为佳”、“女性宜”、
“适女性”、“宜男性”、“45岁以下佳”其用词等文字，
其 (雇主 )征才广告恐造成求职人无意愿前往应征，致生影
响特定或不特定人就业机会之结果，且涉悖离前开就业平
等原则，请本于权责认定。
※ 引述《liang94313 (GRAYFOX)》之铭言：
: [征求] 家事管理
: 征求项目：单次家事管理 居家清洁
: 征求代价：时薪300up
: 预计打扫 4～5 hr NT.1200～1800
: 其他说明：(时间/地点/特殊需求)
: 地点：太原路 公寓大楼
: 时间：平日早上/下午
: 需求：清扫厕所 清洗衣服 居家清洁
: 环境：小公寓 /三房 两卫浴 一客厅 一厨房
: 特殊需求：雇主为女性，因此女性为佳，有清洁经验，服务优良可谈长期清洁（双周一次
: /单月一次）
: 麻烦大家了，感恩
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