以下内容有很多怨气及文长，不喜欢者请回上层喔！ (不知道PO这适不适合？有问题请大家跟我说，谢谢。)
各位大大午安，因最近工作撞墙了，有萌生离职的念头，想请大家给点建议。
我毕业后在一间工程公司当工务助理，已经呆了快2年，公司制度是→刚进去时22K，过试用期.满半年皆会调整薪资，再来是逐年调薪，目前我的薪水是26K(含全勤)，今天(1年半)领到的年终竟然没破万，更惨的是跟去年(满半年)比才多领1K而已，三节奖金看老板心情。
我们是小公司所以人很少，老板.经理.会计.仓管(月底离职).再来就是我，所以工作大部分都落在我头上(画图.估价.材料拆解.订货.杂事)，但我又非常迷糊.少根筋，常出错.漏东漏西，厂商也常芭乐我，所以常被骂，有时连仓管出错我也会被骂。
休假为隔周休及见红休，但星期六几乎都会被主管凹上班，一个月只休一次，国定假日单一天的绝对会被凹上班，连假(五六日)的话只休六日，被凹上班都是没加班费的ㄚ(>_<)
公司有在找人进来，但要我自己找.自己带，有时忙起来根本顾不到新人，只能让她们看资料.照片，然后主管看到又觉得她们只会发呆，且她们又一直请假，就请他们走人。所以现在还是一直找人的状态。
在来要说的应该会被鞭的很惨，但我还是想老实的跟大家说。
我觉得我没办法把心思放在工作上，总觉得对工作产生排斥，每次经理不在我就开始偷懒，他交代的事情总拖到很晚才开始处理，若他在我就会尽快处理，但有些是例外，如公司要更新网页，公司有找网页工程师，但版面设计.文字内容从头到尾都叫我跟设计师处理，但我真的很不想做呀！(不知道为什么真的很排斥)，所以拖了很久，还没完成！自己知道要赶快完成但坐在电脑桌前却又在弄其他东西。
以前大学在M打工升到组长阶级，总很积极认真负责，甚至下班还会想工作上的事，但我在这公司却不会，公司需要的专业知识非常多，我也很缺乏，但我却不会主动学习，只会做现成的工作，自己知道自己的缺点， 可是我又不会去改变，真的很讨厌这样的自己，也许我真的是烂草莓吧！
最近非常想换个新环境，但还是想做行政的工作，前阵子有去学会计的课程，也想尝试看看，想问问大大们目前台中的薪资方面大约如何？？
另外，因公司找不到人交接我的工作，该怎么办？
作者:
laechan (挥泪斩马云)
2014-06-19 11:15:00把目前的工作当锻练自己的方式,减少出错,下一个工作才能做得更好,在自己尚未觉得自己在工作上已及格前把吃苦当吃补板子上的板友大多是学生不然就服务业居多,个人也服务业3xK
作者:
RunDLL32 (å¤/éˆ/ç²¾/怪)
2014-06-19 11:17:00撞墙期
亲友一开始是22k,做六年了升到25k;另一个是第一年19k欸
我也是一家小公司，薪水从没涨过，月休4日，一天排休...没有三节，24K，没有旅游，国定假日大部分不会放
做了1年半，年终才8000...也正想换工作...
作者:
Frendy (军歌)
2014-06-19 11:41:00服务业供不应求薪水怎么高,制造业一个月5万也没人想去阿行政工作的可替代性太高了~22k~26k就可以找到人
作者:
yuxiu (赚钱吧！沙皮 06")
2014-06-19 11:42:00角度一：公司给你多少事做, 给你多少薪水...
助理类工作可替代性太高，所以薪水都差不多，利用下班时间加强专业才能加薪水
作者:
Frendy (军歌)
2014-06-19 11:43:00如果不喜欢这份工作就赶紧跳槽吧~只是要提前一个月提离职有认识人早上一份行政朝九晚五~25k,晚上补习班教英文20k不然就厚实自己的能力~做专业度高的工作吧...
作者:
fenixfan (建筑是一生志业)
2014-06-19 12:21:00朋友在南屯某营造厂工地行政，周休、月领27K，供参考
作者:
Imhuang (我是黄)
2014-06-19 12:34:00专业度高的工作比较不会去跟后进国劳工比价
作者:
jacqueswu (jacqueswu)
2014-06-19 13:53:00光看休假早就该走人了...
大家都会的事情，薪水自然低。多找时间进修好听一点叫行政，实际上就是打杂...有的还要帮老板带小孩顾狗
换个角度想，如果你是老板，底下有你这样的员工，你要花多少钱去请他工作？
所以当觉得不满意的时候，就该往上提升自己能力了，行政这职位要高薪，在台中应该很少而且听你讲的，待在M，对你自己应该比较有动力才对
作者:
milk5566 (就只是牛奶)
2014-06-19 14:20:00台中薪水真的很惨，之前应征过19k含全勤的外勤人员= =虽然行政可能不需要什么专业能力，但是现在行情普遍都低于22k，这非常不合理...
作者:
kiwiwoo (MI妮)
2014-06-19 14:22:00可能你真的很讨厌公司，就像是不喜欢某一个科目就会完全不想读它XD
应该是你的潜意识认为薪资与工作+休假不成比例，所以想到工作的事就越来越怠惰，这只能调整心态或调整工作另外依你工作2年多未满3年的资历，离职前20日告知即可，当然可大于20日，其实重点是在如何开口，找不到人
作者:
kiwiwoo (MI妮)
2014-06-19 14:25:00感觉基本行政工作起薪就是2XK，除非有更进阶的证照，原po对会计有兴趣不妨去考记帐士吧，另外最后一段是指没有人交接你的工作你在犹豫要不要离职吗？其实如果狠心点就离吧，否则只是浪费时间
交接是公司的借口，时间一到你自然可以走人，只是看怎么走得漂亮就是了。记得提离职的话最好留一下证据，MAIL或录音之类，以防公司要多凹你...当然这是例外状况，如果你信任公司的话就免
小弟目前也在建筑相关公司工作,底薪大概25k见红休不过蛮常加班的...全勤+加给+加班费...etc大概35k左右建筑工程公司内务老实讲薪资都差不多22~25k上下不过原po这样真的蛮惨的...拍拍
作者:
squrar (无垠的天空)
2014-06-19 14:33:00建议是看开点 行政太需要专业 但就是细心跟找出适合自己的做事方法 把现有工作做好学点东西边找新工作薪水说真的台中行政真的不高 除非有机运人脉 不然大多都赛第一句不太需要专业 少了个不
觉得领多少钱做多少事 被凹加班可以但要给加班费 而且你做那么多感觉也快撑不住了 可以考虑投诉+换工作 老一辈的都觉得吃苦当吃补 但现在薪水真的太少 爽到都是资方给钱给少少都有人来做 那干嘛提高薪资 真的就是衡量自己的能力 和工作内容 钱太少就不要去了
作者:
lordwill (熊的爆发力!!)
2014-06-19 15:26:00依你的状况不用想太多了 去劳工局申诉吧
除非你找到更好的薪水 不然不要先离职 如果找到其实就离不用想太多 公司自然而然会想办法的 不需替老板想那么多 个人看法
作者:
jay111101 (jayIIIIOI)
2014-06-19 18:21:00找不到人交接跟员工有什么关系???公司又不是你的，你的责任就是把事情做好对得起自己的薪水就好
作者:
CPENGUIN (该吃银杏补脑了)
2014-06-19 19:06:00行政22K正常
作者:
star1023 (唯一的唯一)
2014-06-19 19:11:00想走就走啊，不需要为惯老板卖命!!!
作者:
zero777 (good day)
2014-06-19 20:01:00年终不是二或三月发吗?
作者:
Imhuang (我是黄)
2014-06-19 22:55:00前一.两年(具体已忘)有的公司因为政策改变有提早发年终当年的月薪资统计有出现跟往年不同的状况
作者:
cycle2 (Juan)
2014-06-19 23:13:00我公司比你更小，外人只有我和经理，一开始是19k,3个月后23k,一年后23k,周休杂事也不少，但大部分很闲，经理38k也很闲打错，是3个月后22k
说真的...妳既然不想做就离职吧。因为在老板眼中....就如同你说的你少根筋常出错，老板光是帮你擦屁股就花更多心力了...也难怪福利不会太好。如果你今天PO的内容是交代的事情都如期完成，而且错误率极低~....那待遇还是那样一层不变，那我也会建议你换工作