※ 引述《tycousin (弄)》之铭言：
: ※ [本文转录自 KR_Entertain 看板 #1SL1P03e ]
: 作者: Apink ( ) 看板: KR_Entertain
: 标题: [影音] 190131 Mnet 超级实习生 E02 中字
: 时间: Fri Feb 1 17:49:49 2019
: 190131 Mnet 超级实习生 E02 中字
: “Super Intern 超级实习生”中不关注的是申请者的年龄、学历、性别、人脉、经历等
: ，只凭借对JYP的SWOT（优点、缺点、机会、危机）分析来选拔和任用实习人员，6周实习
: 时间结束后，合格者可以成为JYP娱乐的正式员工
: 主持: JYP
看这节目想起以前以储备主管进入某大企业，和同期一起在公司合宿受训的时光。
在受训中，也有一次讨论会，公司副总经理带一票高级主管，来听我们进公司一星
期的菜鸟，讨论公司的未来方向。
后来下单位，被实务操过后，慢慢理解为什么那些高级主管要来听我们这些屁孩的
意见。对这些高级主管来说，花两小时，就知道今年招募的储备主管，能力的上限
大概到哪里，不算很浪费时间。
刚进公司，虽然实务什么都不会，却也是最不受限于公司作业流程和文化的时刻。
这时丢出的大哉问，完全就是圈外人的一般形象。如果居然能言之有物，这观察和
分析的能力大概就大有可为了。但我相信这种人才并不是随手可得，绝大多数的员
工，都是靠公司训练学会怎么完成工作的。
所以志效的问题，实习生答不好不需要太惊讶。甚至反向思考，如果实习生的回答
让朴轸永拍案叫绝，难道节目不会剪掉私藏，反而直接曝光给竞争公司一起看吗？
而志效提的问题，我的意见是，TWICE 的九人九色，需要透过更多的管道推出去。
是 ONCE 自然会知道每个成员都有不同的个性，但要让更多人变成ONCE，现在的活
动──主要是靠回归和团体广告，边际效益逃不过逐渐下降。
必须要有更多不同的活动，把成员的魅力更彻底展现出来。TWICE 的综艺效果愈来
愈好，应该争取更多综艺节目。甚至演戏也可以尝试，不一定要大电视台大制作，
同门辛睿恩的网络剧《A-TEEN》都可以大爆。
而在音乐上，TWICE 出道以来始终保持着高品质的作品，公司这方面功不可没。然
而随着更彻底展现成员魅力的需求下，要在一首歌中容纳九人九色，会愈来愈难。
建议挑选适合四人、三人甚至两人的歌曲，利用不同成员搭配的新色彩，把这些挑
出来的音乐好好展现。但为了保持 ONCE 的团结，小分队不要固定编组，而是根据
歌曲风格挑选成员。而不固定的小分队，也能让大众期待这次是谁负责表现。
九人九色的舞台把 TWICE 带到现在的高度，未来的 TWICE 可以期待兵分多路，同
时在歌谣、综艺、演技、广告上大举抢攻。而更加灵活的编组，也更能配合制作单
位和广告主的想法和需求。
成员更加耀眼后，大队回归会更有分量，选歌也可能更难。但至少年末的特别舞台
上，用大队来总结一整年各种小分队的努力，也会更有记忆。
TWICE 的出道合约已经走了一半，这模式如果能再推一把，也到了约满前。就相信
公司和成员吧！

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其实兵分多路这点很多团体都在做 照正常模式走 未来TWICE应该也要这么做 只是她们好几次说过想以团体为重 所以可能公司还得和她们协调 不过随机分队成员这点真的很棒还能增加期待感～

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推 就算小分队不是正式回归 也可以试试Melody Project 感觉出道初期公司这方面做得不错 后来就不做了 粉丝跟大众都很想看到成员的各种魅力

定延不是在年末还是年初的时候说过，目前只打算9人一起活动吗？

推推

现在分队真的有点太早了..像是YOY和DNTA这样变换风格才是比较保险的方法 就像节目后面师兄那组的报告

其实有小分队，但都是一期一期，没有固定，这样比较好真推小分队的缺点，就是有人要被牺牲..

各种分组 容易分裂粉丝群引起争吵 更会出现只喜欢某个团员的情况发生 通常粉丝团还没稳定不会这样做

就跟TWICE没有官方门面意思一样，也没有官方小分队

分队不就是老招

而且就像JYP说的 3年也才拍12支MV 如果加上小分队..公司会忙不过来~我是这么觉得啦 个人意见

推推 很棒

我觉得可以试试自制网剧，TWICE GOGO FIGHTING…(耻力提升）XD

哈哈哈 TWICE GOGO FIGHTING 会让人看的手脚卷曲

推

推melody project ，这个项目真的可以复活用来试试市场反应

当务之急还是提升日语能力还是准备好演唱会舞台，其他尝试都是其次了还有韩团要长久在日本立足，不想fans支持热度在短短几年内快速消退的话，日语听说能力是绝对缺不了的

我觉得时间不足的话试试自制短剧/单元剧(网剧)比较可行实习生一些问题回答不出来满正常的,小队的转型问题本来就不是简单的问题,那个积木想法(加上定延意见)还满有趣的USB积木叠叠乐专辑 XDDD

推j大的增进日语能力，日本市场还有很大的发展空间

考虑成本问题和专辑形式 日语能力提升是重点，不过这点我相信她们没问题。

哈哈哈哈哈GO GO FIGHTING看的手脚蜷曲XDDDD

网剧跟Melody Project的问题在于太粉丝面向了，如果要打开新局面，用这些方式比较偏向固粉，除非找Mnet之类的电视台合作制作其他种类节目，不然多半只有粉丝在看

我认为现阶段行程无法消化这么多耶，期待melodyproject

以现在行程感觉只能走微调风格，制造话题上热搜之类的

网剧做起来就不只是粉丝向而已，MP则可以尝试其他不同类型音乐，也是可以吸引路人

如果有随机小分队的歌收录在专辑B面 还不错 日音也蛮常

网剧的成本很高，演技也很要求，要红剧本导演都要有水准

见的 只是真的要随机起来就是了www 曲库也得够大才行

我是觉得贸然去碰不是很擅长的领域不会比较加分~MP可能可以再尝试，不过之前中断我觉得应该是团队评估效益没有很好...如果效益好的话应该会一直接着出

推～看了很多特别舞台之后 很希望专辑可以尝试每个成员各自适合的风格

真心想建议JYPE砸本自己弄综艺团队出来专拍公司旗下的团

觉得随机分组放在专辑B面不错，一张专收个2~3首，拍个

体 类似肥秋系BINGO那种 一季1X集之类的综艺

类似MP的MV，词曲MV也可以让成员参与

毕竟一首歌要分配给9位成员 发挥的空间有限 觉得分组这个提议很棒

花絮还可以拿来当周边$$$ 不知道是不是成本太重 ...

然后还可以顺便出周边XDD

阿 ... 突然想到 日韩回归频率一样高的话 时间是大问题

网剧觉得可以做1~3集类似单元剧，先偏粉丝向也OK，让

推小分队但是不是每次成员都一样！！

成员发挥，然后再出周边XD

我倒觉得目前主要目标还是应该放在巩固已获得的旧饭

各种小分队其实不错，也有新的期待，看之前cover不少前辈的歌舞讨论度也都很高，未来演唱会内容也会更丰富，我还蛮期待有天也能像乃团生日演唱会一样连开三天全曲都唱XD

目前目标巩固跟开发都必要，开发的话简单一点就是实境秀拍小品，9等份的花嫁(误)

小品实境秀只能naver,vlive之类的放送，还是有点难打大众

回归频率降低才能有多的时间学其他东西吧..做

很有讨论的价值

不固定的小分队我觉得可行性也很低，从日程方面来看，一次小分队的回归势必也会有宣传活动，那这期间整个大队行程会被卡至少两三个礼拜，现在她们最大的问题是时间根本不够用，以现在的状况来说日本还在上升期，不能减少回归频率，而韩国为了跟日本平衡势必也得常常回归，演唱会也是开不完，这种状况下是没有时间给你去搞很多个小分队的，甚至她们自己也没有意愿，折衷的方案就是放在专辑收录曲，但这样就回到粉丝向的问题了。然后我觉得TWICE已经是大众所熟知的团体了，在这种情况下要大量开发新粉丝是非常困难的一件事，边际效益太低了，我认为只要像18年这样稳稳的回归，把重心放在歌舞的品质及实力上的提升，自然会吸收一些新粉也能巩固旧粉。

我记得东南亚是kpop重灾区

很多V还没看完,过年顺便补V

见解好评

现在连个人V都很少了，除了momo的舞蹈教学以外总之先减少回归次数才能塞其他东西，不过现在似乎是塞巡回..

演戏综艺SOLO 最后通常都分开赚 回归时间会慢慢拉长

一张专辑有两首歌分不同小队走不同风格好像挺有趣的跟一开始sixteen有点像

也会比较有空 演唱会好赚 不可能避免

推

看到同公司隔壁板在说他们不缺团综 突然好生羡慕

虽然有TWICE TV看也很幸福 但我也想看玩乐之类的团综～这部份只能等了 毕竟她们的工作真的很满

不想要小分队，好好大队回归跟巡演就够了

我觉得以TWICE多次传达出来的讯息 她们还是希望以9人完整体活动2018年其实也圈了不少新饭 因为舞蹈跟歌有差别 让以前有偏见跟不感兴趣的人有注意到如果公司愿意听从她们的意愿 或许该从如何以9人方式去推广给大众

其实讨论应该是从这个节目志效的问题延伸出来的 很明显看的出来孩子们也想要改变如果还是巡演 回归 其实就还是维持现状感觉不是孩子们想要的答案 不过像d大说尝试从九人方式去推广也是一个好的方式

这部分有取舍问题，拍团综可能就要少回归一次才有时间

希望能9人能一起活动 风格转换吸新粉的话 可以用走位改变来让适合的成员站出来 这样有耳目一新的感觉也还是9人一起活动 9人完整体一起有一定的基数粉丝在话题可以延烧 新站位突出的成员也可以打开话题性

小分队可以不定期穿插有，一年一次有惊喜感，但是回归还是要以大队为主，如果以小分队为主，年末才大队，粉丝就会分散跟着自己本命走

小分队确实是可以尝试的 不过其他队员必然会被闲置那么不增加其他人个人活动 小分队的活动是弊大于利另外我认为TWICE最重要的并不是粉丝的沟通 因为现在已经透过V或是见面会综艺电台等活动增加大众性 想要在世界人气更上一步首先要增加东南亚的宣传无论是Sns或是当地的合作宣传代言等 东南亚是人口非常多 又是KPOP流行区域只要能在东南亚获得更大的人气对于日韩台港的人气推升也有很大的帮助

所以才会说那个小组根本不了解TWICE 粉丝服务[跟加强粉丝她们已经做得够多 就算再忙再累她们也没有放弃粉丝活动

那个小组只想赚粉丝钱XD 出一堆周边～

日韩台港我觉得到顶了 除非还出现像CU TT 那种现象级歌曲才有可能在突破 日本有巨蛋红白MS高销量 也有一定知名度 韩国不用说 国民的知名度 台港的话YT点击也都是在许多地方名列前茅的 所以接下来能维持在这几个地方的人气非常重要 同样的东南亚并没有得到日韩台港相当的人气 东南亚是韩流YT点击的最大宗 只要出现hit曲加上宣传 肯定会提升更大 当然不用刻意去东南亚办活动只是宣传力道一定要加大根据YT的点击 TWICE菲律宾、新加坡相对比例是非常高所以泰国、越南、印尼这几个人口大的国家人气能够更进一步的话 对于许多方面也会有增长 毕竟隐藏的市场太大了 专辑、周边销量或是YT点击也会贡献良多

东南亚是韩流重灾区，TWICE是一个已经出道三年的TOP女团讲难听点东南亚地盘早划分好了 不会弃追别团去追妳TWICE还有开发潜力的 一个是日本一个是欧美一个是中国(希望不要

西方世界才有影响力，东南亚顺其自然就可

其实TWICE一直有试着向外扩展，只是没有引起太大水花这才是TWICE目前遇到的困境，并不是没有尝试

向外扩展是指欧美吗？

非常希望MelodyProject复活

固粉一定是目前最重要的 你说不担心脱粉...那你的想法就跟那个阿姨一样..你去看各大论坛的留言很多路人粉都是CU过后 就没追了..而且那么多种小分队 很明显公司人力资源一定没时间处理这也是为什么没人这样做光是现在放假 版上就多少人起小纠纷 开小分队..粉丝群一定超级分裂 也会大量出现独饭 去攻击其他团员

官方想的比粉丝更慎重，粉丝常常会有过度乐观的想法

今年应该就日韩两边，跟去年差不多

Likey去加拿大拍摄，蒙古拍摄都是试水温现在的作法不可能大队开去某国宣传，然后赌是否能成功

再回去看一次影片，志效的原文是：“TWICE 2019还要再累积什么样的形象呢？ 成员之间也很常聊到这个问题，担心人们会不会已经对我们可爱活泼的形象感到厌烦了呢？”我觉得志效的问题比较偏向于要如何去巩固好原本拥有的市场，而非做改变去开发新市场，而且固粉真的真的很重要，不能把死忠的想法套用在所有人身上，如何把更多人变成死忠才是关键。

多种小分队觉得不太可能 公司不会有这么多资源给你推多种小分队

不太懂入坑就不会脱粉的自信她们很棒没错，但人心是善变的觉得稳固目前粉丝团最重要+1至于多种小分队...等她们九个独立开公司才有可能吧

虽然通称"粉丝"，基本上也可以简略用金字塔去区分。不同层需要不同方式对症下药，合在一起讲感觉很难有个结论譬如顶端的死忠一定是人口最少，但老实说什么都不做，只要TWICE还是TWICE，就无条件会跟随她们。 第二层应该就是前面大家讨论需要巩固的对象，对方可能随时间会慢慢淡掉。第三层游移粉、路人粉，人口最多也是所谓国民性的来源，但个人认为多数是因为shyshyshy知道TWICE。对他们来说音乐性并不是这么重要，亲切感、新鲜感、传播热度可能才是让他们持续留下的关键。 要全抓应该很难，如何平衡是公司决策，不知道成员们最苦恼的是哪一块?! 个人是觉得第二层最难处理

老实说我觉得团体的名声比团员个人大很多 所以或许着重个人发展才是长久之计JYP一直有美国梦 拜托不要再把任何人丢去那里了...看看先例就知道不过我想公司应该也是很担心推个人活动可能变成某某跟她的朋友，现在累积的人气也有了，应该会有转变吧（？