Re: [问题] D&D跑团的成员们无法融入?

楼主: Samali (沙路离)   2012-01-10 11:41:54
※ 引述《judgewing (断罪之翼)》之铭言:
: ※ 引述《Samali (沙路离)》之铭言:
首先要先感谢您的回应<(_ _)>
: : 事实上,我是一个初玩D&D的新手,
: : 然后因为团员们分散在世界各地,所以我们的团是跑网络……长期团?
: : 大概跟着DM、团员们一起跑了四、五个月,
: : 只是最近,我觉得我们的团,似乎越来越有种崩毁的感觉。
: : 首先的问题是,不知道为什么,身为玩家的我,一直没有自己在跑主线的感觉。
: : 虽然有询问过DM,DM回应说,我们已经在主线了,只是不知道,剩下他不会讲。
: : 但是对我和我另一位朋友而言,我们只是被强迫的跟着DM的剧情走。
: 这一点你只能再去找GM谈,和他说明你不能进入状况
: 看你说的情况应该是GM有意要让最后的真相变成整团的大爆点,所以一定要卖关子
: 对于一开始就参与的玩家,伏笔他们是知道的
: 如果都不知道,那就是GM故意不让你们知道的,这样的话应该不只你会困惑
是的,您说对了。
不只是我这种半途出家,一开始的团员也完全不知道"
: 如果能伸到log的话或许帮得上忙,不过对半路加入的玩家来说,前头没参与到
: 大多真的跟不上
: 我不敢保证老练的玩家一定怎样怎样啦,不过不知道剧情完全雾里看花也可以演得很出色
: 这考验你对你的角色掌握多少,你对剧本的想像掌握多少
: 我看过有的自称卖力演出结果其它人只把他当中二病发的
这的确是有。
这也曾经成了纷争之一……
: 既然TRPG是个谈话游戏,说出来的话能不能让人了解其义很重要
: 误解也可以变成另一段的引子,要看你们能不能把危机变成转机
: : 或许另一个部份是出自于,我们对于DM所要带入的“陷阱”,我们抓不到。
: : 但是因为DM也不会告知,我们这团经常卡一个陷阱,就卡了一整晚,毫无下文。
: 如果太隐晦那是GM要想办法换招,有的GM狠一点的是整篇剧本砍掉重写我有听过
: : 另一方面,这个团里,也有对外号称是领导人的存在。
: : 而我,事实上是比其他人要晚加入到这团的角色。
: : 虽然几个月下来,也试图以角色的身份融入团队。
: : 只是,这个团队,似乎一直以来就是个小团体的感觉……~"~
: 太常见了,在你乱入之前他们默契已成,对你来说他们当然看起来像个小圈圈
: 应该说──没形成小圈圈才奇怪,表示你加入之前他们根本没有团队可言
不,我的意思是……不包含我,他们也是小团体。
队里有六人,通常就是二二二的团体模式。
: : 到目前为止,我也只能够和其中的三人(队里有六人)自然地沟通。
: : 这当中并不包括那位领导人。
: : 很多的“日常”时,就经常可以看见团员们四散的状况。
: : 而我对于跑团的进度总是卡关的状况,
: : 也稍微询问了一下比较资深的团员,他的回应是说:“没人去带动、跟催气氛。”
: 喔齁齁,机会来了,就算是最惨的你跑去乱碰让队伍差一点全灭也算是推剧情
: 所谓的领导人本来就是表现多的人自然会形成的东西
这个部份可能不太一样。
我们的领导人,主要是说,可能团队的主线剧情是跟着他跑的。
但是,表现多的事实上并不算是他?
该说是团员们都很出色呢、还是该说,话多的人才比较……
大概是这样子的领导人?
: 推剧情是随便谁去闯一下都有可能触发,都不能触发那GM会跳脚,GM跳脚就表示
: GM大人要想新招了,玩家适应不良XD
: : 事实上,我们的团在跑团当中,都没有太多的问题与行动。
: : 虽然当我们有问题的时候,不是经常看见团员们起纷争,就是DM会有生气的情况OTZ"
: 要看是游戏内还是游戏外,就怕是游戏内打到游戏外...
: 如果GM大人暴躁易怒难相处,那...(以下消音)
是的。
这些都有发生过,
当然也有游戏外打到游戏内的,这实在是……OTZ
: : 虽然,通常这种团体行动的时候,
: : 大伙们也都是已经习惯了──先有状况,直接找领导人作主就是了。
: : 但是在行动上,我和另一位朋友仍然是充满着疑惑,即使有想法却也不敢行动。
: : 尽管自己的角色,在身份上或什么状况上,可能没有任何问题。
: : 却深怕自己在独自行动当中,害到了其他的团员。
: 你没有行动,他们只会把你当作人型立牌,然后没多久就会看到在某处又有GM还是玩家
: 出来说新玩家不会推剧情,也不参与讨论blabla(下略五千字讨拍文)
: : 又或者,当遗漏了什么消息时,可能DM也会说,忘了也没办法,就带过这失败任务了。
: 忘了就忘了吧,没触发的剧情本来就是“不存在”啊
: : 最后一个的问题……就要讨论到,有关于领导人的问题。
: : 由于每位团员在创造角色当中,都有设定角色背景等相关的资料,
: : 接着,才会与其他团员们相遇。
: : 可能是利益合作、可能是订定契约、也可能是受人所托,
: : 不过这下子问题就来了。
: : 当我的角色,已经完成了契约以后,
: : 还有什么样的理由可以待在这个团队?
: 日久生情啊,一件微不足道的事情都有可能变成血流成河的大战争了
: 看你要不要渲染而已
: : 因为跟领导人之间也并不是那么拥有伙伴意识或亲密关系……
: : 而跟随我的角色而加入这个团的朋友,也抱持着同样的疑问。
: : 假设当我离开这个团以后,他又有什么理由待在这个团队。
: : 跑一跑团,竟然变得这么复杂,不好意思……
: : 还希望各位能够帮我解惑一下OTZ
: 照我看来,能建议的只有两条
: ‧再去找你的GM沟通,如果他不能理解就再沟通,如果到了第三次还是沟通不良
: 我想他的团不适合你,再跑下去也只是应酬
: ‧不要怕得罪角色,尽力扮演出你的角色该有的态度和行为,当然在那之前先和
: 领导人场外沟通一下,你越不怕麻烦不怕生,越容易溶入
: 举例来说,你可以在团队沟通的时候公然质疑领导人的决策,如果你有更好的办法
: 或是他们触犯了你的禁忌
: 当然我不是教唆你故意引起冲突,但是你得让原本的玩家和GM知道你喜欢什么讨厌什么
: 什么事情会让你冲的比谁都快
真的非常谢谢您的建议<(_ _)>
我也会试着去跟DM沟通的。

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