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近七成员工薪资 低于平均
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发布时间：
2025/11/11 02:20:17
记者署名：
洪安怡
原文内容：
主计总处昨（10）日公布今年前九月全体受雇员工经常性薪资平均为47,751元，年增3%，
创25年同期新高；累计总薪资达56.2万元，年增3.67%。值得注意的是，今年前九月经常
性薪资低于平均数的员工比率为69.77%，亦写历年同期新高。
主计总处国势普查处副处长谭文玲解释，这项比率虽较今年第1季69.81%，以及今年上半
年69.82%略降，但仍显示高薪族群的薪资拉升整体平均，导致平均以下人数比重同步扩大
。
若剔除物价因素，前九月实质经常性薪资为43,652元，年增1.21%；累计实质总薪资为
53.2万元、年增1.87%，也是近七年同期高点。
谭文玲指出，经常性薪资上升，主因是最低工资调升及厂商普遍调薪带动；至于非经常性
薪资成长，则与景气及企业营收表现关联度高。观察最新数据，实质经常性与总薪资均维
持正成长，且总薪资增幅更高，显现非经常性薪资贡献度较大，特别是电子业热潮，明显
拉升整体平均。
单看今年9月状况，全体员工经常性薪资为48,110元，年增3.19%；非经常性薪资为9,342
元，合计总薪资平均数为57,452元，年增1.85%。
另外主计总处也公布9月全体员工加班状况，其中制造业加班工时维持高档，平均达16.8
小时，年增0.8小时，已连16月正成长；电子零组件制造业前九月平均每月加班27.5小时
，更写下46年同期新高，显示产业接单动能仍强。
心得/评论：
靠科技业撑的经济果实实则多数人无感
七成劳工领不到平均薪资
2022新闻报导看是写67.88% 已经恶化了
再几年可能就75%了吧