关于第三点
※ 引述《coolgigi (markus)》之铭言：
: ※ 引述《bobokeke (韭菜们安安)》之铭言：
: : 简单科补一下背景，欢迎补充：
: : 2018年特斯拉面临倒闭危机，全美国没有投资人想倘这浑水，董事会开出了560亿美金的
: : 报酬，列出一串目标希望马斯克拯救特斯拉。
: : 2024的今天，当时列出的目标有不少已经达到，特斯拉市值已经涨了近10倍，原本差点沦
: : 为壁纸的股票也得救。
: : 西方是敢给奖励的文化，看电影明星的票房分润就知道。
: 不妨从另一个角度 看看法官为何否决这项方案
: 1.马斯克的报酬方案是同行的250倍
: 坦白说 这种说法见仁见智 不全然对. 就像不能用联电CEO的薪酬说台积电领太多一样
: 2. 无法证明Tesla的董事是在公平客观立场下通过该方案
: Tesla董事会成员多是著名Musk的好兄弟(有一个是真兄弟)
: 3. 如果没有激励, 难道马斯克就不想努力?
可能不会
每个人的时间都是一样的
你24小时 马斯克也24小时
2018年，马斯克睡在特斯拉工厂整整3年
2022年，马斯克睡在推特总部
2022年广告收入34亿镁
2023年广告收入25亿镁
上个月才宣布推特的核心功能都转到X了
广告收入应该是占最大宗 看之后X会不会更强
他这两年时间可能都花在X上
昨天才宣布他们隐藏赞的新功能带来大量的赞
你说一个曾经是世界首富的人
贴出来的新闻一堆是睡车库、睡地板
他拿那个几百亿镁会心动吗？
天价薪酬 我的股东愿意支持 再拼一把的认同感
我觉得他要的更多就是那个认同感、成就感
而不是那个千亿的身价
: 马斯克当时持有Tesla 22%股权 是最大股东. 难道不给天价薪酬 就无法激励他?
: 不过这案子最有趣的是..告上法院的 是一个仅持有9股Tesla的股东 他是一个酒吧的乐手
: 他之所以会告 是因为Tesla的薪酬方案写的很清楚 马斯克的报酬方案
: 你不妨问问自己 在台湾 如果你持有一家上市公司9000股或90,000股. 你真的知道这家
: 公司的高层薪酬方案是怎么算的吗?