原文标题：遭疑股东报酬计画跳票 彭双浪：用成果证明很努力经营
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发布时间：2024-5-30
记者署名：李珣瑛
原文内容：
友达（2409）30日举行股东常会，会中小股东针对友达2022年宣布实施“三年股东报酬计
画”跳票。并质疑既然公司持续8季亏损，董总等高阶主管是否退回月薪之外的奖金？友
达董事长彭双浪回应强调，经营团队会用未来成果，证明很努力经营公司。
友达2021年受惠于疫情，年度获利高达613.3亿元，每股税后盈余6.44元，是友达成立26
年来最高获利成绩。未料，2022年景气反转向下，友达考量景气前景，宣布实施“三年股
东报酬计画”，以给予股东稳定的报酬。也就是友达2022年至2024年规划配发股东报酬总
额不少于合计新台币557.7亿元，其中2022年配发新台币288.2亿元，其余于2023年及2024
年配发。
友达2022年股东报酬新台币288.2亿元的配发方式，为现金股利每股新台币1元及现金减资
每股新台币2元，合计每股配发现金新台币3元。而2023年及2024年股东报酬若以新台币
269.5亿元按2022年减资后发行股份总数计算，预计两年每股发放现金合计新台币3.5元。
但友达去年以资本公积每股配发0.8元现金股利，加计今年将以资本公积配发的0.9元现金
股利，共计1.7元，远远不足原承诺的3.5元，达成率仅48.6%，形同计画跳票。
友达今年以资本公资配发0.9元现金股利后，合计近三年来每股共配发4.7元现金股利，并
未履行友达原先承诺：三年发放6.5元股利的“三年股东报酬计画”。
彭双浪表示，考量公司长短长期发展需求，保留运用资金的弹性。对个人股东而言，以减
资或资本公积金发放股利，既可享有报酬，还可以免税。他强调，友达的经营团队会用未
来成果，证明很努力经营公司。
心得/评论：
2022年说的三年股利计画也没完成
第一季持续亏损
三率也持续下探
不知道彭董要用什么成果来证明？