※ 引述《skizard ( )》之铭言：
: 原文标题：
: 长勤争3个月年终！工会曝“资方态度强硬” 春节恐爆更大请假潮
股版最喜欢以法为依据，理性讨论了
那么我们就来解惑很多人常搞不清楚的误会
劳基法第37条即明定“内政部所定应放假之纪念日、节日、劳动节及其他中央主管机关指
定应放假日，均应休假。”、
“第三十七条所定之休假及第三十八条所定之特别休假，工资应由雇主照给。雇主经征得
劳工同意于休假日工作者，工资应加倍发给。”
简单来说，很多人搞不清楚
讲什么“罢工”、“请假”
在法律上的定义都错的离谱
以长荣航勤的情况来解释的话
只要员工休的是 2023/1/1
那叫做休假，不叫请假 更不叫罢工
你休假人家也可以休假 就这么简单而已
除非休的是12/31、1/2 那才有得讨论
你也许会说：一进去工作不就知道要轮班？
没错啊，你这样讲也没错
所以有每年都搞这出吗？没有。
只有今年因为不满意劳动条件
“依法休假”而已
套句很多人最喜欢喊的：“不爽不要做”来说
的确就是不爽干了，所以休假而已啊XD
不用争什么合不合理啦
法律的定义就是这样写
如果有疑虑，那就去修法再来讨论。
大家不是最爱先以法律来讨论对错吗？
股点：
春节如果一样依法休假
国定假日是农历除夕至大年初三
可以休四天假，不晓得会影响长荣航
多少营收啾咪
毕竟过年可是航空业的大季节呢～