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继面板业后，工具机、钢铁业也“鼓励休假”：台湾7月外销订单意外翻黑，已有近2万人
放无薪假
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发布时间：
2022/08/25
记者署名：
庄贸捷
原文内容：
景气悄悄发生变化，数月前欧美各大业者已经开始减招裁员，台湾亦继面板业后，近日工
具机、钢铁等业者陆续传出“鼓励休假”。据统计今（2022）年7月外销订单意外“翻黑
”，目前有2971家事业单位，近2万人实施无薪假，而近1周内增加44家、718人，其中以
制造业新增284人为最多。
继面板、IC设计后，工具机、钢铁等产业鼓励休假
乌俄战争导致通货膨胀恶化，美国联准会（FED）启动循环升息，全球经济遇到逆风，数
月前欧美企业陆续传出停招、裁员等消息。位于产业中下游的台湾，已开始感受到压力。
首当其冲的是面板业，由于各大厂产能利用率骤降，人力需求亦开始下调。25日面板大厂
群创爆出要求要放员工无薪假，强制规划两次连休，被外界解读为“强休不给薪”等争议
。
对此，群创表示，受到消费市场疲弱、产业正值逆风时期，鼓励同仁在工作中持续稳住心
态，沉潜从事阅读进修、休闲活动等，“预先给假”不会扣到个人薪资。
接着受到影响的是工具机、钢铁等产业。
昨（24）日，台湾机器人与智慧自动化展中机械制造业者上银董事长卓文恒示警，中国疫
情、限电及升息等全球性影响，台湾工具机业将会比去（2021）年至今年第1季衰退2至3
成，颓势将延续到2023，整体而言相当不乐观。
《工商时报》引述部分工具机业者指出，恐怕将重演2020年疫情爆发初期，订单疲软的状
态，已有部分业者开始降价抢单，甚至鼓励员工放年假排休。卓文恒说，台湾传动设备市
场，受台、中两国影响较大，但布局广泛的厂商，或在新能源、半导体及智慧产业影响则
相对小。
至于钢铁业，中钢董事长翁朝栋也对外指出，9月因内外销缺乏动能，接单状况同样不如
预期，确实有鼓励员工排休，不过没有强制性要休假；且伴年度即将结束也会加强宣导，
鼓励集团同仁尽快排休。
一周通报增加44家、718人，无薪假总数逼近2万
各大产业界删减招聘人力需求，又有鼓励员工排休，凸显经济面临转折。根据劳动部昨日
公布，现有2971家、1万9750人实施无薪假，总数直逼2万人，近1周之内通报增加44家、
718人，增加以制造业为多达到284人，主因多为国外订单减少，后以依序为支援服务业新
增227人及批发零售业201人。
市场终端需求走弱，客户进行库存调整。经济部日前公布今年7月外销订单金额542.6亿美
元，月减7.8%、年减1.9%，外界本预期出口将连3红表现，未料逊于预期还意外翻黑。数
据显示除了电子产品（5G、高效能运算、车用电子）一支独秀外，传统货物、通讯产品及
光电面板相形疲弱。
劳动部劳动条件及就业平等司副司长王金蓉告诉《工商时报》，目前制造业已出现零星个
案实施无薪假，是否因全球需求下降导致制造业海外订单减少、景气转为趋缓，仍须密切
观察。
劳动部统计指出，以制造业而言，现有178家、2263人实施无薪假。制造业中产的4大业里
头，无薪假数以金属机电业1029人最多、资讯电子则有399人、化学工业272人、民生工业
563人；支援服务业（含旅行社）无薪假人数仍呈增加，目前有19084人实施无薪假，直逼
2万人。
劳动部告诉我们，公司位因受景气影响，若打算暂时性实施减少工时及工资，现在有机制
协同经济部及当地劳工局等，将即时关注并给予协助。公司应该与员工签订书面协议，并
通报当地县市政府，实施减少工时及工资期间，以不超过“3个月”为原则。如有延长期
间之必要，应重行征得劳工同意。
此外，劳动部已推动“充电再出发训练计画”，鼓励减少工时劳工参加在职训练课程，会
协助各地方政府，提供必要帮助，在训练期间仍有训练津贴等维持生计措施，以降低“无
薪休假”造成的冲击。
心得/评论：
最近比较看的到新闻的是群创喵跟昨天的工具机，原来我们翁董也在鼓励休假了XD
不过看了一下外销仍增长的商品，难怪最近车用比较有戏?