楼主:
Saytzev (good)
2022-01-03 22:20:26完全想不到公司赚钱要分员工的逻辑?
原本快倒的阳明 是靠股东资金救起
公司大赚是因为疫情塞港
不是因为员工提升业绩
为何要分给员工?
应该是员工成本就那样
我开鸡排摊请钟点员工时薪190
结果生意变好 我就该加薪?
但股东是投资 投资的资金让公司赚钱
赚的钱应该给股东才合理吧?
赚钱拿去买大楼和101 点灯,股东也回馈不到啊说亏钱减薪...是有没有看过劳基法啊...不是公司想减就减,要劳资双方同意.不然每间公司都和劳工说亏钱,每年减薪喔
在阳明工作的劳工的确可以趁现在跑去其他公司反正福利和同业差距大,趁著航运景气好跑也是对.
有赚钱该分,分多少是一回事不论哪间公司都是股东权益优先于员工权益
作者: ENCOREH33456 (XM3) 2022-01-03 23:48:00
反正就看雇用关系的合约为准呀
啥洨 亏的时候说共体时艰不发 赚的时候说不甘员工的事??? 自助餐也该有个限度
作者: tsubakiten01 2022-01-04 12:34:00
没有员工怎么会有公司?你的逻辑??
作者: coco26674808 (Coco) 2022-01-04 16:50:00
好可怜的奴工思维