楼主:
AAAB 2021-10-07 01:04:40原文标题：防陆企恶意挖角科技人 法务部办营业秘密保护座谈会传密技
(请勿删减原文标题)
原文连结：https://www.ettoday.net/news/20211005/2094682.htm
(请善用缩网址工具)
发布时间：2021年10月5日17：20
(请以原文网页/报纸之发布时间为准)
原文内容：
近年频传陆企挖角台湾高科技人才，为了留住高科技人才及保护营业秘密，士林地检署依
照法务部指示，与社团法人台北内湖科技园区发展协会共同举办法务部“110年营业秘密
之保护与制度精进座谈会”，法务部长蔡清祥更参与交流座谈，聆听企业界意见，勉励执
法人员积极严正执法，做企业的后盾，共同守护国家经济命脉与产业竞争力。
该座谈会为北区场，座谈会邀请最高检察署检察总长江惠民、台湾高等检察署检察长邢泰
钊、法务部调查局局长吕文忠、内政部警政署刑事警察局局长黄嘉禄及检警调等执法机关
人员出席，并有内湖科技园区发展协会理事长廖全平、中华民国内部稽核协会理事长赵晓
慧、鸿海、仁宝电脑、神通资讯、研华、佳世达、良友等知名企业代表及法务人员与会参
加。
该座谈会法务部特别安排4位明星讲座，由高等检察署智慧财产分署朱帅俊检察官讲授“
精进企业之营业秘密保护~从实务成功与失败案例分析企业如何保护营业秘密及保全证据
”、南投地方检察署谢志远主任检察官介绍“《不能偷的秘密》电影赏析~从营业秘密保
护4A模式观点出发”、新竹地方检察署蔡宜臻检察官讲授“防范及查缉陆企恶意挖角高科
技人才”、国立阳明交通大学科技法律研究所林志洁特聘教授讲授“营业秘密保护与企业
的应注意事项”等专题，从学术及实务的角度，透过实际案例，让与会人士对营业秘密保
护、预防损害及危害发生时之应变策略与证据保全有更多认识。实务交流座谈阶段，与会
企业代表提出有关员工诚信与营业秘密的关系、合理保密措施的设计规划、企业如何善尽
防免侵权发生之义务等问题，讲座则分别由制度与企业责任面、案件侦查实务面等不同角
度回应业界，让厂商在营业秘密受到侵害时，了解如何协助执法人员尽速保全证据，并强
化企业法令遵循意识，以免误蹈法网，损及企业商誉及利益。
法务部蔡清祥部长表示将努力透过修法，以提升对于营业秘密之保护，亦期勉在场执法人
员积极严正执法，做企业的后盾，共同守护国家经济命脉与产业竞争力。
心得/评论： ※必需填写满20字
为了防范中国公司透过高薪恶意挖角台湾科技人，法务部部长对上市公司与会代表们挂保
证，会请执法人员积极严正执法，做企业的后盾，共同守护产业竞争力
作者:
Exusiai (鲜奶茶)
2021-10-07 01:05:00推 守护台厂
作者:
x8051rva (Vincent)
2021-10-07 01:05:00哄堂大笑XD
作者: godog (leochou) 2021-10-07 01:05:00
密技:加薪
作者:
neoa01 (bravo)
2021-10-07 01:05:00有多恶意呢？不是台湾科技新贵一点都不贵吗
作者:
x52013 (想不到要取什么)
2021-10-07 01:05:00台厂怎么不用高薪守护人才咧?
重赏之下必有毅夫好吗银弹打过来不用救生艇两颗篮球就可以游过去了
其实没什意义 除了干资料 能接触机密的人薪水不高就是会被挖走 很正常
作者: gracefeather 2021-10-07 01:38:00
股版需要定时清扫
作者:
coolrock (拯救孤单的马尔济斯)
2021-10-07 01:43:00尽做一些没那么重要的事
作者:
a1237759 (欢迎搭讪..)
2021-10-07 01:57:00做些没营养的事情防中国私企，美国恶意都是厂商愿意，怎样我就不说了
作者:
a1237759 (欢迎搭讪..)
2021-10-07 02:05:00最后可能是没工作了，但某些可能在当地五年就赚到台湾20年，失业是有差逆前老板被挖走的时候年薪400w,去海思年薪1200w,做四年被禁芯片，海思现在快垮掉，但有差吗？都快赚5000w了一堆人把做不长久看太严重，人家去也不用真的做多长久，事实上就是一样是世界级的公司，台湾常态薪水可能就是外商行情的一半，加上外商恶意挖墙脚开更高，台湾公司自己好好检讨实在点
作者:
asd8604 (Peter)
2021-10-07 02:25:00楼上没说错啊,防挖脚最直接的就是钱比人多,台湾老板都只想出香蕉
作者: boboholic (steven3128) 2021-10-07 02:37:00
高薪就叫恶意挖角 那低薪是善意救济?
作者:
a1237759 (欢迎搭讪..)
2021-10-07 02:39:00以为只有支那喔，新加坡二流晶圆厂格罗方德开出的薪资就你台积的两倍，近两年台积薪水喷发，应该剩1.5倍，马来西亚封测厂在LinkedIn找人访谈，可随时拒答，一小时就开价500USD, 美国水果、google、amd, XLNX挖你台积31、32工程师就是两倍更不用说中国砸钱的恶意挖角你台湾企业要留人才，真的就靠这个工程师英文太烂或者在台湾有女朋友有家庭
作者:
Chrkamp (脾气古怪无人疼爱)
2021-10-07 02:45:00院长表示做功德谁反对，谁赞成？
作者:
Asahina (凉风)
2021-10-07 03:02:00说到底就是薪水竞争力不足, 老板们加油好吗
作者: a27629394 2021-10-07 03:55:00
先问为什么被挖呢 薪水低啊 怪人喔
作者:
windalso (windalso)
2021-10-07 04:58:00防止人被高薪挖角 嗯…？
作者: Arpia (—_—) 2021-10-07 05:06:00
做5年赚20年钱？然后呢？钱汇不出来，或直接从帐户中消失
作者:
ck326 (杰洛米零)
2021-10-07 05:48:00用钱挖的又不是只有西台湾，是不知道行情吗？呵呵
作者: sova0809 2021-10-07 06:09:00
有能力的猎人头手中都有名单啦 估计这波过后政府要防挖角的国家可能会多不少 半导体发展潮又要来了 而且第一世界国家也入场当选手 好好提高薪水才是解答
作者:
Dimitre (迪米崔)
2021-10-07 06:21:00白痴政府
作者:
hackfox (自家朘仔歪，嫌人尿桶漏)
2021-10-07 06:36:00钱
作者: Arpia (—_—) 2021-10-07 06:40:00
命
作者:
jaguars33 (要改变的太多了 就变天吧)
2021-10-07 07:15:00知道演讲比赛和作文比赛没有用了吗
作者:
ardenlee (nodjdj onlydldl)
2021-10-07 07:16:00各位，各位，政府好言相劝，别不识相
作者:
SkyShih (天行者)
2021-10-07 07:34:00文组就是蠢跟骗
作者:
CLisOM (tt)
2021-10-07 07:43:00要讲座也是新创中小企业吧，跟在中国市场打滚几十年老奸巨猾的老板讲笑话吗
作者:
topfree (?__________?)
2021-10-07 07:50:00钱会会不出来是大企业吧，我们这种打工仔每个月汇薪水回来基本上对面也不会理你，太小咖了每个都抓抓不完啦
真的有够白痴 对方捧两倍钱问我 我当然直接离职 呵
作者:
cosmite (K)
2021-10-07 08:02:00？
作者: house911 2021-10-07 08:09:00
比谁敢给更多钱?
作者: yitniya 2021-10-07 08:18:00
用吉好吉满代替升职加薪，满满的正能量
作者:
lmc66 (嗯嗯呵呵)
2021-10-07 08:44:00捧两倍钱找你 拿到机密就赶你走 恩 好聪明这种恶性挖角本来就要管 没看GG那几个高薪都留不住因为对岸只是要机密 花多少钱都只是短期 反正没价值就丢
作者: seaice (研究个大西瓜) 2021-10-07 08:57:00
要来的又不怕用完就丢，对岸有一堆公司，这家不干换一家
作者:
smallwenwen (Dazed and Confused)
2021-10-07 09:16:00白痴吗 人往高处爬本来就是理所当然的事你怎么不检讨为什么台厂留不住人才呢
作者: zzh1014 (童言无忌) 2021-10-07 09:40:00
老板住豪宅，员工租房子大家都跑了谁要来守护老板的豪宅，养跑车也很贵的
作者:
kentano (为了冲文章不择手段~)
2021-10-07 10:39:00恶意？！？！
作者: jackytw 2021-10-07 10:49:00
下台吧烂政府
作者:
zxcas (打喷嚏)
2021-10-07 10:50:00秘诀就是钱给到位，烂政府
拿到机密就赶跑你?那直接卖机密就好 何必挖角 笑死GG那几个走掉的 有让GG什么秘密被拿走吗
作者:
wtl (比特)
2021-10-07 14:33:00只会防守 何不主动攻击 薪资高自然就可以挖其他国家人才过来
作者:
Bujo (部长)
2021-10-07 14:37:00阿是不会加薪喔