原文标题：
Taiwan chipmakers keep workers ‘imprisoned’ in factories to keep up with
global pandemic demand
原文连结：
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发布时间：
6/25
原文内容：
(摘录自英国电讯报)
五月的疫情爆发引发了人们对全球供应链中的芯片危机担忧
1.据称，台湾的外国工人被“监禁”在宿舍里，而且禁止刷牙，并被告知如果他们死于
Covid-19，他们将在没有家人的情况下火化，因为工厂难以维持关键芯片的生产。
据称，为了跟上大流行期间全球对消费电子产品的需求激增，科技公司利用恐惧使员工隔
离，一些公司告诉员工，如果他们感染了新冠病毒，他们将面临经济处罚。
2.台湾利润丰厚的半导体产业中的劳权被挤压，包括SPIL(硅品)等公司
https://i.imgur.com/wmFbYMX.jpg
硅品强调，公司遵循CDC的原则，不分国籍保护所有员工的健康，
特殊处罚措施适用所有员工，但没有详细说明
3.the gatekeepers to factory job(人力派遣公司主管?)也在恐吓著工人们屈服
“如果你死了，你的尸体将立即在台湾火化，你的家人甚至无法看到你的尸体，你的家人
的财务将立即断开，如果你不死，隔离期间的所有隔离费，医疗费，以及其他与你有过接
触的人，你都要负责。”
4..专门生产印刷电路板的 Compeq Manufacturing
(华通电脑)也是众多限制工人流动的公司之一。
根据内部说法，工人每天可外出一次，时间为90分钟，且员工必须暂停与非公司朋友外出
华通电脑否定限制自由，强调这仅是遵循政府的防治措施所做出的建议
5..ASE(日月光)的一名菲律宾员工声称，他们被要求轮班后一小时内要回到宿舍
并且有出入纪录作为监控，并且禁止在12小时轮班期间内刷牙
菲律宾员工也说，如果不遵守规定将会被记大过，这让许多人担心自己工作
6.总部位于台北的Cameo Communications(友劲)也向工人发布了类似的规定
要求工人在违反公司规定而生病时必须承担经济责任、
赔偿潜在的损害以及对其商业形象的损害负责
但友劲表示，这份文件是一种形式，无意向工人索要赔偿，也无意推卸自己的防疫责任。
7.《每日电讯报》看到的来自不同工厂的至少另外三份文件也提出了类似的要求。
并联系了台湾的CDC与卫生署
8.台湾CDC表示，移工并没有被禁止外出，雇主如果透过不正当的手段限制他们行动
他们可能会承担刑事责任
心得/评论：
这文章有点长，我尽力去抓重点来翻了
有些科技厂雇用了大量的外籍劳工，投资时也不妨加入参考因素考虑进去
台积电没有用外籍移工，可以当作对比
但另一个角度来说，看京元电的便当加上之前的0+2
或许真的是对员工越苛股价越喷?