1.原文连结：
https://udn.com/news/story/7240/4910861
2.原文内容：
面板大厂群创（3481）今（5）日传出劳资争议，据《苹果新闻网》报导，一名群创工程
师向群创董事长洪进扬、鸿海（2317）创办人郭台铭发出陈情信，表示今年公司以认股方
式取代调薪，造成高层与基层收入有明显落差，质疑是高层私心自肥。图为群创南科厂生
产线。（本报系数据库）
面板大厂群创（3481）今（5）日传出劳资争议，据《苹果新闻网》报导，一名群创工程
师向群创董事长洪进扬、鸿海（2317）创办人郭台铭发出陈情信，表示今年公司以认股方
式取代调薪，造成高层与基层收入有明显落差，质疑是高层私心自肥。对此，群创回应，
调薪转化为库藏股及奖金发放是为了增加员工报酬，高层主管更已减薪应对公司亏损情况
，期望内部同仁团结，共谋共好。
报导指出，该名员工耳闻公司主管的认股费用动辄上百万元，换算成认股收入更达到千万
元之谱；相形之下，基层员工因认股数量少，大幅压缩获利，不如直接调薪更符合基层员
工利益，该名员工也呼吁公司回归调薪制度。
群创对此回应，公司去年营运亏损，高阶主管于6月份起集体减薪，以宣示经营决心；今
年受疫情冲击，营运挑战仍然严峻，但基于人才是产业的根本，为了增加员工报酬，才将
调薪转化为库藏股及奖金发放。此举结合公司的经营脉动，综合考量评比各事业单位、员
工职务及个人绩效贡献，核发不同比例的留任奖金及库藏股。
群创强调，每年会针对各地区域生活物价水准、产业环境及人才市场，进行薪资检视，并
没有固定的调薪幅度。群创也对员工喊话，“市场的变化我们谨慎应对，内部的团结需要
同仁携手，期许同仁创造个人价值与提升企业价值，共谋员工与公司共好，持续向上。”
群创近几个月受惠于面板价格涨势不断，市场普遍看好能在今年下半年转盈，甚至能维持
营运动能直到明年。
3.心得/评论：
果冻让你认购你不买? 要等到像GG那样翻好几倍再骂没买到吗